Bookbot

Získejte lidi na svou stranu: Jak s pomocí druhých dosáhnout velkých cílů

Ocena książki

Parametry

  • 320 stron
  • 12 godzin czytania

Więcej o książce

Jeden z nejlepších byznysmenů světa zakládá firemní kulturu na důvěře v lidi David Novak, mimořádně úspěšný generální ředitel firmy Yum! Brands (Kentucky Fried Chicken, Pizza Hut a Taco Bell) přichází s jednoduchými, přesto vysoce efektivními pravidly leadershipu, které může aplikovat každý, od ředitele velké společnosti až po majitele malé firmy. Úspěšnost gigantu Yum! Brands dokazuje, že Novakovi se podařilo vytvořit tým lidí, kteří se dokážou pro vizi svého leadera nadchnout a odhodlaně pracují na tom, aby změnili plány v realitu. Chcete-li se stát skvělým leaderem, • povzbuzujte své lidi na každém kroku; • dívejte se na svět z jejich perspektivy; • nebojte se velkých cílů; • netvařte se, že vždycky všechno víte; • neříkejte „zkusme to“, ale „my to zvládneme“; • zbavte se cyniků, kteří neustále pochybují.

W magazynie mamy łącznie książkiZískejte lidi na svou stranu: Jak s pomocí druhých dosáhnout velkých cílů(2013)

Zakup książki

Získejte lidi na svou stranu: Jak s pomocí druhých dosáhnout velkých cílů, David Novák

Język
Rok wydania
2013
Oprawa
(twarda),
Stan książki
Bardzo dobry
Cena
1,43 zł

Metody płatności

2,8
Dobra
4 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Získejte lidi na svou stranu: Jak s pomocí druhých dosáhnout velkých cílů
Język
czeski
Wydawca
Dobrovský
Rok wydania
2013
Oprawa
twarda
Liczba stron
320
ISBN10
8073065436
ISBN13
9788073065430
Seria
Pierwsze wydanie
2011
Oryginalna nazwa
Taking People with You
Ocena
2,75 z 5
Opis
Jeden z nejlepších byznysmenů světa zakládá firemní kulturu na důvěře v lidi David Novak, mimořádně úspěšný generální ředitel firmy Yum! Brands (Kentucky Fried Chicken, Pizza Hut a Taco Bell) přichází s jednoduchými, přesto vysoce efektivními pravidly leadershipu, které může aplikovat každý, od ředitele velké společnosti až po majitele malé firmy. Úspěšnost gigantu Yum! Brands dokazuje, že Novakovi se podařilo vytvořit tým lidí, kteří se dokážou pro vizi svého leadera nadchnout a odhodlaně pracují na tom, aby změnili plány v realitu. Chcete-li se stát skvělým leaderem, • povzbuzujte své lidi na každém kroku; • dívejte se na svět z jejich perspektivy; • nebojte se velkých cílů; • netvařte se, že vždycky všechno víte; • neříkejte „zkusme to“, ale „my to zvládneme“; • zbavte se cyniků, kteří neustále pochybují.