Więcej o książce
Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušeného autora publikací z oblasti psychologie a dalších disciplín dává čtenáři nahlédnout do zákulisí lidské psychiky a odnést si z něj to nejcennější: schopnost rozpoznat a porozumět. Kniha je svým zaměřením určena pro širokou odbornou i laickou veřejnost, která má zájem spatřit klasické manažerské téma z jiného a netradičního úhlu. Publikace je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
Zakup książki
Psychologické aspekty vedení a řízení lidí, Jiří V. Musil
- Język
- Rok wydania
- 2013
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Bardzo dobry
- Cena
- 8,73 zł
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Psychologické aspekty vedení a řízení lidí
- Język
- czeski
- Autorzy
- Jiří V. Musil
- Wydawca
- Ústav práva a právní vědy
- Rok wydania
- 2013
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 144
- ISBN10
- 8090524737
- ISBN13
- 9788090524736
- Seria
- Opis
- Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušeného autora publikací z oblasti psychologie a dalších disciplín dává čtenáři nahlédnout do zákulisí lidské psychiky a odnést si z něj to nejcennější: schopnost rozpoznat a porozumět. Kniha je svým zaměřením určena pro širokou odbornou i laickou veřejnost, která má zájem spatřit klasické manažerské téma z jiného a netradičního úhlu. Publikace je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).