Parametry
- 117 stron
- 5 godzin czytania
Więcej o książce
Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.
W magazynie mamy łącznie książkiPodnikové organizační struktury. Teorie a praxe(1996)
Zakup książki
Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe, Jiří Dědina
- Język
- Rok wydania
- 1996
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 1,43 zł
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Podnikové organizační struktury. Teorie a praxe
- Język
- czeski
- Autorzy
- Jiří Dědina
- Wydawca
- Victoria Publishing
- Rok wydania
- 1996
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 117
- ISBN10
- 8071870293
- ISBN13
- 9788071870296
- Seria
- Opis
- Harvardský učebnicový program - HC and C (Harvard Capital Consulting) a HF (Harvard Funds) Publikace je určena pro veřejnou odbornou praxi, zejména pro management podniků, jako doplnění základních informací pro řízení a organizování jejich organizací a útvarů. Je určena i jako vysokoškolská učebnice pro studenty jak bakalářského, tak i inženýrského studia ekonomických, ale i jiných fakult, s obory a předměty zaměřenými na management a organizování podniků. Kniha podává přehled o jednotlivých druzích organizačních struktur v podniku, jejich přednostech a slabostech, aby tak usnadnila volbu vhodné organizační struktury podniku pro současný vrcholový management českých podniků. Objasňuje způsoby tvorby struktur v jednotlivých typech podniků i jejich předpokládaný organizační vývoj na příkladech organizování zahraničních společností.


