Wyprzedane
Więcej o książce
Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost.
Zakup książki
Management lidských zdrojů, Jan Urban
- Język
- Rok wydania
- 2013
- Oprawa
- (miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Management lidských zdrojů
- Język
- czeski
- Autorzy
- Jan Urban
- Wydawca
- Ústav práva a právní vědy
- Rok wydania
- 2013
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 152
- ISBN10
- 8090524745
- ISBN13
- 9788090524743
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Opis
- Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost.