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Inhaltsübersicht: Vorwort, Einführung, 1. Internationalität und interkulturelle Orientierung als kristische Erfolgsmerkmale internationaler Manager und Hochleistungsunternehmen, 2. Coaching für den internationalen Einsatz, 3. Instrumente internationaler Management-Diagnostik, 4. Invidvidueller Change durch internationales Personalmanagement und interkulturelles Training, 5. Strategischer und globaler Change in multinationalen Unternehmen, Biographien.
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Internationales Change-Management, Jörg M. Scholz
- Język
- Rok wydania
- 1995
- Oprawa
- (twarda)
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- Tytuł
- Internationales Change-Management
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Jörg M. Scholz
- Wydawca
- Schäffer-Poeschel
- Rok wydania
- 1995
- Oprawa
- twarda
- Liczba stron
- 335
- ISBN10
- 3791009249
- ISBN13
- 9783791009247
- Seria
- Tagi
- Opis
- Inhaltsübersicht: Vorwort, Einführung, 1. Internationalität und interkulturelle Orientierung als kristische Erfolgsmerkmale internationaler Manager und Hochleistungsunternehmen, 2. Coaching für den internationalen Einsatz, 3. Instrumente internationaler Management-Diagnostik, 4. Invidvidueller Change durch internationales Personalmanagement und interkulturelles Training, 5. Strategischer und globaler Change in multinationalen Unternehmen, Biographien.