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Berufsplanung für den IT-Nachwuchs

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Berufsplanung für den IT-Nachwuchs richtet sich an Absolventen aller Studienrichtungen. Die dynamische Entwicklung in der Informationstechnologie hat eine komplexe Arbeitswelt entstehen lassen, die durch permanente Veränderungen der Qualifikationsanforderungen gekennzeichnet ist. Hinzu kommen eine verwirrende Vielfalt von Tätigkeitsschwerpunkten, Berufsfeldern und deren Bezeichnungen sowie wenig transparente Entwicklungsperspektiven. Deshalb sollten Berufseinsteiger trotz des Nachfragebooms nicht auf Informationen und Tipps verzichten. Berufsplanung für den IT-Nachwuchs beschreibt Berufsfelder, informiert über Tätigkeitsschwerpunkte, Anforderungen und Entwicklungsperspektiven und die Berufschancen in Kern- und Anwenderbranchen. Auch Infos zur Bewerbung und zu Startgehältern fehlen nicht. Zu besonders aktuellen Themen gibt es Specials wie „Neue Arbeitsformen“, „SAP-Berufe“ oder „Multimedia“. Doch der Titel bietet nicht nur Hintergrund-Informationen: Über 100 Unternehmen schreiben insgesamt rund 12.000 Einstiegspositionen aus, die durch konkrete Unternehmens-Informationen zu Einstiegsgehältern, Ansprechpartnern usw. in der Firmen-Dokumentation START 2000 ergänzt werden.

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Berufsplanung für den IT-Nachwuchs, Joerg E. Staufenbiel

Język
Rok wydania
1999
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Berufsplanung für den IT-Nachwuchs
Język
niemiecki
Rok wydania
1999
Oprawa
miękka
ISBN10
3922132197
ISBN13
9783922132196
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Berufsplanung für den IT-Nachwuchs richtet sich an Absolventen aller Studienrichtungen. Die dynamische Entwicklung in der Informationstechnologie hat eine komplexe Arbeitswelt entstehen lassen, die durch permanente Veränderungen der Qualifikationsanforderungen gekennzeichnet ist. Hinzu kommen eine verwirrende Vielfalt von Tätigkeitsschwerpunkten, Berufsfeldern und deren Bezeichnungen sowie wenig transparente Entwicklungsperspektiven. Deshalb sollten Berufseinsteiger trotz des Nachfragebooms nicht auf Informationen und Tipps verzichten. Berufsplanung für den IT-Nachwuchs beschreibt Berufsfelder, informiert über Tätigkeitsschwerpunkte, Anforderungen und Entwicklungsperspektiven und die Berufschancen in Kern- und Anwenderbranchen. Auch Infos zur Bewerbung und zu Startgehältern fehlen nicht. Zu besonders aktuellen Themen gibt es Specials wie „Neue Arbeitsformen“, „SAP-Berufe“ oder „Multimedia“. Doch der Titel bietet nicht nur Hintergrund-Informationen: Über 100 Unternehmen schreiben insgesamt rund 12.000 Einstiegspositionen aus, die durch konkrete Unternehmens-Informationen zu Einstiegsgehältern, Ansprechpartnern usw. in der Firmen-Dokumentation START 2000 ergänzt werden.