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Handbuch schriftliche Bewerbung

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Anhand aussagekräftiger Unterlagen entscheidet der Personaler, ob er einen Bewerber kennenlernen möchte oder nicht. Gerade für Bewerbungen um mittlere und gehobene Positionen ist es deshalb wesentlich, daß die Bewerbungsunterlagen den bestmöglichen Eindruck des Könnens und der Soft Skills - z. B. Teamfähigkeit - eines Kandidaten vermitteln. Hesse/Schrader informieren über: - die Erwartungen der Arbeitgeber - die richtige Vorbereitung bei der Bewerbung - die Formulierung des überzeugenden Anschreibens - die Gestaltung des Lebenslaufs und die Auswahl der optimalen Anlagen - das geeignete Foto und seine Plazierung

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Handbuch schriftliche Bewerbung, Jürgen Hesse

Język
Rok wydania
2002
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Handbuch schriftliche Bewerbung
Język
niemiecki
Wydawca
Eichborn
Rok wydania
2002
Oprawa
twarda
ISBN10
3821838337
ISBN13
9783821838335
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Anhand aussagekräftiger Unterlagen entscheidet der Personaler, ob er einen Bewerber kennenlernen möchte oder nicht. Gerade für Bewerbungen um mittlere und gehobene Positionen ist es deshalb wesentlich, daß die Bewerbungsunterlagen den bestmöglichen Eindruck des Könnens und der Soft Skills - z. B. Teamfähigkeit - eines Kandidaten vermitteln. Hesse/Schrader informieren über: - die Erwartungen der Arbeitgeber - die richtige Vorbereitung bei der Bewerbung - die Formulierung des überzeugenden Anschreibens - die Gestaltung des Lebenslaufs und die Auswahl der optimalen Anlagen - das geeignete Foto und seine Plazierung