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Generationswechsel im Familienunternehmen

Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

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  • 180 stron
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Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.

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Generationswechsel im Familienunternehmen, Dieter Mueller Harju

Język
Rok wydania
2012
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Generationswechsel im Familienunternehmen
Podtytuł
Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
Język
niemiecki
Rok wydania
2012
Oprawa
miękka
Liczba stron
180
ISBN13
9783322845047
Seria
Tagi
Opis
Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.