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Nehmen Sie Ihre Umwelt eher im Detail oder in Zusammenhängen wahr? Entscheiden Sie eher rational oder aus dem Bauch heraus? Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und die anderer Menschen erleichtert die Kommunikation und den Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Partnern und Freunden. Das weltweit erfolgreiche MBTI-Instrument (Myers-Briggs Type Indicator) hilft dabei, das Persönlichkeitsprofil eines Menschen zu erstellen. Sie lernen sich selbst besser verstehen, entdecken Entwicklungsmöglichkeiten und profilieren sich im Berufs- und Privatleben. Lesen Sie, wie Sie mit dem MBTI - Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln - Ihr Entscheidungs- und Überzeugungspotential stärken - Ziele mit Menschen erreichen, die einen anderen Persönlichkeitsstil haben - menschliches Verhalten besser einschätzen und zwischenmenschliche Begegnungen optimal gestalten - Stress bewältigen und Führungs- und Kommunikationsprozesse opTEAMieren.
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30 Minuten für mehr Profil-ierung durch Persönlichkeit, Thomas Lorenz
- Język
- Rok wydania
- 2004
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- 30 Minuten für mehr Profil-ierung durch Persönlichkeit
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Thomas Lorenz
- Wydawca
- GABAL
- Rok wydania
- 2004
- Oprawa
- miękka
- ISBN10
- 3897494388
- ISBN13
- 9783897494381
- Seria
- Kategorie
- Tagi
- Opis
- Nehmen Sie Ihre Umwelt eher im Detail oder in Zusammenhängen wahr? Entscheiden Sie eher rational oder aus dem Bauch heraus? Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und die anderer Menschen erleichtert die Kommunikation und den Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Partnern und Freunden. Das weltweit erfolgreiche MBTI-Instrument (Myers-Briggs Type Indicator) hilft dabei, das Persönlichkeitsprofil eines Menschen zu erstellen. Sie lernen sich selbst besser verstehen, entdecken Entwicklungsmöglichkeiten und profilieren sich im Berufs- und Privatleben. Lesen Sie, wie Sie mit dem MBTI - Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln - Ihr Entscheidungs- und Überzeugungspotential stärken - Ziele mit Menschen erreichen, die einen anderen Persönlichkeitsstil haben - menschliches Verhalten besser einschätzen und zwischenmenschliche Begegnungen optimal gestalten - Stress bewältigen und Führungs- und Kommunikationsprozesse opTEAMieren.


