Więcej o książce
Publikace se zabývá nejčastějšími pochybeními zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, jak se objevují v praxi inspektorátů práce, včetně častých chybných procesních námitek. Měla by pomoci zaměstnavatelům, případě zaměstnancům v orientaci v nejčastěji porušovaných ustanoveních zákoníku práce. Jedná se o příručku, která přináší výklad a praktické příklady. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní situace, v nichž vznikají pochybnosti. Dotýká se nejen pracovního práva v úzkém pojetí, ale i souvisejících odvětví zaměstnanosti, práva sociálního zabezpečení či ochrany osobních údajů. Kniha je určena zejména všem zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad, jak v pracovním právu postupovat při respektování zákoníku práce.
Zakup książki
Nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, Eva Janěcková
- Język
- Rok wydania
- 2014
- Oprawa
- (miękka)
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce
- Język
- czeski
- Autorzy
- Eva Janěcková
- Wydawca
- Wolters Kluwer (ČR)
- Rok wydania
- 2014
- Oprawa
- miękka
- ISBN10
- 8074785181
- ISBN13
- 9788074785184
- Seria
- Kategorie
- Tagi
- Biznes, Poradniki, Tematy prawne, Księgowość, Zasoby ludzkie, Prawo pracy, Księgowość płacowa, Kodeks pracy
- Opis
- Publikace se zabývá nejčastějšími pochybeními zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, jak se objevují v praxi inspektorátů práce, včetně častých chybných procesních námitek. Měla by pomoci zaměstnavatelům, případě zaměstnancům v orientaci v nejčastěji porušovaných ustanoveních zákoníku práce. Jedná se o příručku, která přináší výklad a praktické příklady. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní situace, v nichž vznikají pochybnosti. Dotýká se nejen pracovního práva v úzkém pojetí, ale i souvisejících odvětví zaměstnanosti, práva sociálního zabezpečení či ochrany osobních údajů. Kniha je určena zejména všem zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad, jak v pracovním právu postupovat při respektování zákoníku práce.


