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Arbeit in der Gig-Economy

Rechtsfragen neuer Arbeitsformen in der Crowd und Cloud

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  • 373 strony
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Das kostengünstig verfügbare Internet ermöglicht es Unternehmen, mit LeistungserbringerInnen nur kurzfristige Verträge (Gigs) abzuschließen, anstelle stabiler Arbeitsverhältnisse. In dieser Gig-Economy spielen Plattformen eine zentrale Rolle, indem sie die Verbindung zwischen der Masse potenzieller LeistungserbringerInnen und den Nachfragern herstellen. Die Arbeit erscheint zunächst unreguliert und bietet wenig Schutz, da oft angenommen wird, dass es sich um selbständige LeistungserbringerInnen handelt. Doch ist das wirklich der Fall? Die AutorInnen, die aus Wissenschaft und Praxis stammen, beleuchten in diesem Buch die vielfältigen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, die mit der Gig-Economy verbunden sind. Konkrete Fallbeispiele aus verschiedenen Bereichen, wie Uber und clickworker, werden behandelt. Zudem werden Themen wie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Organisationsstrategien für Gewerkschaften und das Datenschutzrecht behandelt. Rechtspolitische Schlussfolgerungen runden das Werk ab. Diese Veröffentlichung bietet sowohl Lösungen für konkrete Rechtsfragen als auch wertvolle Impulse für die Diskussion über die zukünftige Arbeitswelt.

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Arbeit in der Gig-Economy, Doris Lutz

Język
Rok wydania
2017
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Tytuł
Arbeit in der Gig-Economy
Podtytuł
Rechtsfragen neuer Arbeitsformen in der Crowd und Cloud
Język
niemiecki
Autorzy
Doris Lutz
Wydawca
OGB Verlag
Rok wydania
2017
Liczba stron
373
ISBN10
3990462199
ISBN13
9783990462195
Seria
Opis
Das kostengünstig verfügbare Internet ermöglicht es Unternehmen, mit LeistungserbringerInnen nur kurzfristige Verträge (Gigs) abzuschließen, anstelle stabiler Arbeitsverhältnisse. In dieser Gig-Economy spielen Plattformen eine zentrale Rolle, indem sie die Verbindung zwischen der Masse potenzieller LeistungserbringerInnen und den Nachfragern herstellen. Die Arbeit erscheint zunächst unreguliert und bietet wenig Schutz, da oft angenommen wird, dass es sich um selbständige LeistungserbringerInnen handelt. Doch ist das wirklich der Fall? Die AutorInnen, die aus Wissenschaft und Praxis stammen, beleuchten in diesem Buch die vielfältigen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, die mit der Gig-Economy verbunden sind. Konkrete Fallbeispiele aus verschiedenen Bereichen, wie Uber und clickworker, werden behandelt. Zudem werden Themen wie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Organisationsstrategien für Gewerkschaften und das Datenschutzrecht behandelt. Rechtspolitische Schlussfolgerungen runden das Werk ab. Diese Veröffentlichung bietet sowohl Lösungen für konkrete Rechtsfragen als auch wertvolle Impulse für die Diskussion über die zukünftige Arbeitswelt.