Barmherzig führen

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„Barmherzigkeit“ – ein oft missverstandenes Wort, dessen Bedeutung vielen unbekannt ist. Ist religiöses Verständnis notwendig, um Barmherzigkeit zu begreifen? Wie kann man in einer säkularen Gesellschaft darüber sprechen, insbesondere im Kontext von Management und Wirtschaft? Sollten wir nicht lieber von Gerechtigkeit oder „guter Führung“ sprechen? Papst Franziskus stellte sich diesen Fragen, als er das Heilige Jahr der Barmherzigkeit ausrief. Er erkannte, dass die Botschaft von Gottes Barmherzigkeit im Zentrum des Christentums steht und dass der Mensch, als Abbild Gottes, ebenfalls barmherzig handeln sollte. In einer zunehmend unbarmherzigen Gesellschaft, in der Gleichgültigkeit vorherrscht, ist es wichtig für Christinnen und Christen, über Barmherzigkeit nachzudenken. Diese alte Tugend kann in der heutigen Zeit, insbesondere im wirtschaftlichen Handeln und in der Führung, neu interpretiert werden. Barmherzigkeit bedeutet, auf der Seite der Schwachen zu stehen und professionell zu handeln, ohne das Mitgefühl zu verlieren. Sie könnte zu einem spezifischen Merkmal christlicher Einrichtungen werden und inspirierend für alle sein, die dort begegnen. Es ist an der Zeit, Barmherzigkeit eine neue Chance zu geben – sei es unter ihrem Namen oder in zeitgemäßer Form. Letztlich geht es um überzeugende Taten und menschliches Handeln, und die Beiträge dieses Bandes zeigen, wie barmherziges Führen möglich ist.