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Geschäftsgeheimnisse & Whistleblowing

Leitfaden zum richtigen Umgang in der täglichen Praxis

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Die beiden zur Umsetzung von EU-Richtlinien erlassenen Gesetze schützen Geschäftsgeheimnisse und hinweisgebende Personen (Whistleblower) vor Repressalien. Der nationale Gesetzgeber hat die europäischen Vorgaben nicht eins zu eins übernommen, sondern teils erweitert und mit dem nationalen Privat- und Verwaltungsrecht verknüpft. Unternehmen und Organisationen müssen daher schnell handeln, um sich vor Straf- und Bußgeldsanktionen zu schützen und Risiken durch die Preisgabe geheimer Informationen zu minimieren. Es ist nicht nur untersagt, „redliche“ Hinweisgeber zu benachteiligen, sondern es müssen auch Meldekanäle für Verstöße eingerichtet und entsprechende Vorkehrungen getroffen werden. Jede Organisation muss durch geeignete interne Maßnahmen das Spannungsfeld zwischen Geheimnis- und Hinweisgeberschutz angemessen verringern. Mit diesen Gesetzen hat der Gesetzgeber für Unternehmen und Organisationen zusätzliche administrative Aufgaben geschaffen. Der Leitfaden skizziert den rechtlichen Rahmen und zeigt Optionen auf, wie die Anforderungen erfüllt werden können. Die vielen Details werden durch einen zeitgleich erscheinenden Kommentar zu beiden Gesetzen vertieft.

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Geschäftsgeheimnisse & Whistleblowing, Ludwig Gramlich

Język
Rok wydania
2023
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Tytuł
Geschäftsgeheimnisse & Whistleblowing
Podtytuł
Leitfaden zum richtigen Umgang in der täglichen Praxis
Język
niemiecki
Rok wydania
2023
ISBN10
381146132X
ISBN13
9783811461321
Seria
Opis
Die beiden zur Umsetzung von EU-Richtlinien erlassenen Gesetze schützen Geschäftsgeheimnisse und hinweisgebende Personen (Whistleblower) vor Repressalien. Der nationale Gesetzgeber hat die europäischen Vorgaben nicht eins zu eins übernommen, sondern teils erweitert und mit dem nationalen Privat- und Verwaltungsrecht verknüpft. Unternehmen und Organisationen müssen daher schnell handeln, um sich vor Straf- und Bußgeldsanktionen zu schützen und Risiken durch die Preisgabe geheimer Informationen zu minimieren. Es ist nicht nur untersagt, „redliche“ Hinweisgeber zu benachteiligen, sondern es müssen auch Meldekanäle für Verstöße eingerichtet und entsprechende Vorkehrungen getroffen werden. Jede Organisation muss durch geeignete interne Maßnahmen das Spannungsfeld zwischen Geheimnis- und Hinweisgeberschutz angemessen verringern. Mit diesen Gesetzen hat der Gesetzgeber für Unternehmen und Organisationen zusätzliche administrative Aufgaben geschaffen. Der Leitfaden skizziert den rechtlichen Rahmen und zeigt Optionen auf, wie die Anforderungen erfüllt werden können. Die vielen Details werden durch einen zeitgleich erscheinenden Kommentar zu beiden Gesetzen vertieft.