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Spuren statt Staub

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Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz unterscheiden zwischen Unternehmen, die nur Staub aufwirbeln, und solchen, die durch ihre Ideen und sinnvolle Arbeit Spuren hinterlassen. Diese Leidenschaft wird von Führungskräften verkörpert, von Mitarbeitern gelebt und von Kunden gespürt. In ihrem Buch untersuchen die Autoren, wie jeder Mensch – ob Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter – entscheiden kann, ob er Spuren hinterlässt oder nicht. Sinnvolles Handeln ist entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens. Sie identifizieren sechs Arten von Sinn und Unsinn in der modernen Wirtschaft und bringen diese in kurzen, ansprechenden Artikeln auf den Punkt. Dabei betonen sie Innovation statt inkrementeller Verbesserung, das Streben nach Perfektion und menschliche Werte über blinde Management-Trends. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die sinnstiftend arbeiten und echte Spuren hinterlassen. Das Buch ist reich an praxisnahen Beispielen und zieht sich durch die Reisen der Autoren in die internationale Wirtschaft. Jedes Kapitel fasst zentrale Gedanken zusammen und bietet eine inspirierende Lektüre für Führungskräfte und Mitarbeiter, während es in klassischer Förster & Kreuz-Manier überraschende Denkanstöße liefert.

Zakup książki

Spuren statt Staub, Anja Foster

Język
Rok wydania
2008
Oprawa
(twarda),
Stan książki
Bardzo dobry
Cena
8,75 zł

Metody płatności

4,3
Bardzo dobra
4 Ocena

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Tytuł
Spuren statt Staub
Język
niemiecki
Wydawca
ECON
Rok wydania
2008
Oprawa
twarda
ISBN10
3430200520
ISBN13
9783430200523
Seria
Tagi
Biznes
Ocena
4,25 z 5
Opis
Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz unterscheiden zwischen Unternehmen, die nur Staub aufwirbeln, und solchen, die durch ihre Ideen und sinnvolle Arbeit Spuren hinterlassen. Diese Leidenschaft wird von Führungskräften verkörpert, von Mitarbeitern gelebt und von Kunden gespürt. In ihrem Buch untersuchen die Autoren, wie jeder Mensch – ob Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter – entscheiden kann, ob er Spuren hinterlässt oder nicht. Sinnvolles Handeln ist entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens. Sie identifizieren sechs Arten von Sinn und Unsinn in der modernen Wirtschaft und bringen diese in kurzen, ansprechenden Artikeln auf den Punkt. Dabei betonen sie Innovation statt inkrementeller Verbesserung, das Streben nach Perfektion und menschliche Werte über blinde Management-Trends. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die sinnstiftend arbeiten und echte Spuren hinterlassen. Das Buch ist reich an praxisnahen Beispielen und zieht sich durch die Reisen der Autoren in die internationale Wirtschaft. Jedes Kapitel fasst zentrale Gedanken zusammen und bietet eine inspirierende Lektüre für Führungskräfte und Mitarbeiter, während es in klassischer Förster & Kreuz-Manier überraschende Denkanstöße liefert.