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Ständiger Wandel, ungeklärte Situationen und eine unsichere Perspektive sind für Mitarbeiter demotivierend. Offenheit, Glaubwürdigkeit und Wahrhaftigkeit im Management sind deshalb in Umbruch- und Krisenzeiten entscheidend dafür, ob das Unternehmen seinen Erfolg weiterhin sichern kann. Jürgen W. Goldfuß erklärt, wie man seine Mitarbeiter über anstehende Veränderungen, bedingt durch Neuausrichtungen oder auch durch Krisen, authentisch und glaubwürdig lenkt und auch unbeliebte Maßnahmen durchsetzt. Systematisch behandelt er alle Aspekte einer solch fordernden Führungssituation und zeigt, wie man auch in schwierigen Zeiten eine produktive Unternehmenskultur schafft.
Zakup książki
Führen in Krisen- und Umbruchzeiten, Jürgen W. Goldfuß
- Język
- Rok wydania
- 2015
- Oprawa
- (miękka)
Metody płatności
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- Tytuł
- Führen in Krisen- und Umbruchzeiten
- Podtytuł
- Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fit für die Zukunft machen
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Jürgen W. Goldfuß
- Wydawca
- Springer Gabler
- Rok wydania
- 2015
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 140
- ISBN10
- 3658052082
- ISBN13
- 9783658052089
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Opis
- Ständiger Wandel, ungeklärte Situationen und eine unsichere Perspektive sind für Mitarbeiter demotivierend. Offenheit, Glaubwürdigkeit und Wahrhaftigkeit im Management sind deshalb in Umbruch- und Krisenzeiten entscheidend dafür, ob das Unternehmen seinen Erfolg weiterhin sichern kann. Jürgen W. Goldfuß erklärt, wie man seine Mitarbeiter über anstehende Veränderungen, bedingt durch Neuausrichtungen oder auch durch Krisen, authentisch und glaubwürdig lenkt und auch unbeliebte Maßnahmen durchsetzt. Systematisch behandelt er alle Aspekte einer solch fordernden Führungssituation und zeigt, wie man auch in schwierigen Zeiten eine produktive Unternehmenskultur schafft.