Bookbot

Wissen - das neue Kapital

Parametry

Więcej o książce

Wissen ist symbolisches Kapital, dessen gezielte Entwicklung und Bereitstellung ein zentraler Prozess ist. Im ersten Kapitel werden grundlegende Aspekte des Wissensmanagements behandelt, wobei die Vision der Wissensgesellschaft durch ständige Wissensgenerierung und innovative Problemlösungen geprägt ist. Vernetztes, ganzheitliches Denken und Handeln charakterisieren moderne Dienstleistungs- und Wissensunternehmen. Das zweite Kapitel thematisiert die Verbindung von Wissen und Konfliktmanagement, da Konflikte omnipräsent sind. Effektive Konfliktlösungen erfordern ein Verständnis für die Ziele anderer sowie die Auswirkungen möglicher Zielerreichungen und die Integration widersprüchlicher Ziele in gemeinsame Konzepte. Ein weiteres Kapitel widmet sich der Kundenbindung im Marketing, die umso erfolgreicher ist, je mehr Wissen über das Verhalten und die Ziele anderer Marktteilnehmer vorhanden ist. Marketing ohne umfassendes Kundenwissen ist nahezu unmöglich. Das Schlusskapitel erörtert „Content Management“ als modernen Unternehmensführungsansatz, der das Wissensmanagement ergänzt und strategische Entscheidungsfindung unterstützt. Wissen muss zudem sortiert und gespeichert werden. „Content Management“ zielt darauf ab, die Verwaltung von Informationen über Kunden und Unternehmen zu verbessern, um die marktbezogenen Geschäftsabläufe zu optimieren.

Zakup książki

Wissen - das neue Kapital, Beate Kremin Buch

Język
Rok wydania
2004
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Wissen - das neue Kapital
Język
niemiecki
Rok wydania
2004
Oprawa
miękka
ISBN10
3896732315
ISBN13
9783896732316
Seria
Opis
Wissen ist symbolisches Kapital, dessen gezielte Entwicklung und Bereitstellung ein zentraler Prozess ist. Im ersten Kapitel werden grundlegende Aspekte des Wissensmanagements behandelt, wobei die Vision der Wissensgesellschaft durch ständige Wissensgenerierung und innovative Problemlösungen geprägt ist. Vernetztes, ganzheitliches Denken und Handeln charakterisieren moderne Dienstleistungs- und Wissensunternehmen. Das zweite Kapitel thematisiert die Verbindung von Wissen und Konfliktmanagement, da Konflikte omnipräsent sind. Effektive Konfliktlösungen erfordern ein Verständnis für die Ziele anderer sowie die Auswirkungen möglicher Zielerreichungen und die Integration widersprüchlicher Ziele in gemeinsame Konzepte. Ein weiteres Kapitel widmet sich der Kundenbindung im Marketing, die umso erfolgreicher ist, je mehr Wissen über das Verhalten und die Ziele anderer Marktteilnehmer vorhanden ist. Marketing ohne umfassendes Kundenwissen ist nahezu unmöglich. Das Schlusskapitel erörtert „Content Management“ als modernen Unternehmensführungsansatz, der das Wissensmanagement ergänzt und strategische Entscheidungsfindung unterstützt. Wissen muss zudem sortiert und gespeichert werden. „Content Management“ zielt darauf ab, die Verwaltung von Informationen über Kunden und Unternehmen zu verbessern, um die marktbezogenen Geschäftsabläufe zu optimieren.