Bookbot

Betriebliche Kommunikation Fachschulen und Berufskollegs

Parametry

  • 333 strony
  • 12 godzin czytania

Więcej o książce

entspricht dem neuen Lehrplan „Betriebliche Kommunikation“ für Fachschulen für Technik und Gestaltung in Baden-Württemberg basiert auf dem bewährten Klassiker „Betriebliche Kommunikation“ für Fachschulen und Berufskollegs wurde neu strukturiert und um weitere Themen, wie z. B. Lernformen, Inneres Team, Gewaltfreie Kommunikation, Work-Life-Balance ergänzt enthält die sieben Themenbereiche : 1. ganzheitlich lernen 2. Referate und Präsentationen durchführen 3. Kommunikation reflektieren und gestalten 4. Motivationsprozesse darstellen und erklären 5. mit Konflikten angemessen umgehen 6. sich selbst und andere führen 7. Bewerbungsprozesse gestalten veranschaulicht mit zahlreichen Fallbeispielen, Übungen und Rollenspielen die dargestellten Lerninhalte bereitet die Lernenden mit handlungsorientierten Aufgabenstellungen auf betriebliche Führungsaufgaben vor behandelt im ersten Kapitel Lern- und Arbeitstechniken, die in den nachfolgenden Kapiteln angewendet und vertieft werden können

Zakup książki

Betriebliche Kommunikation Fachschulen und Berufskollegs, Erhard Fein

Język
Rok wydania
2015
Oprawa
(twarda)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Betriebliche Kommunikation Fachschulen und Berufskollegs
Język
niemiecki
Rok wydania
2015
Oprawa
twarda
Liczba stron
333
ISBN10
3427015750
ISBN13
9783427015758
Seria
Opis
entspricht dem neuen Lehrplan „Betriebliche Kommunikation“ für Fachschulen für Technik und Gestaltung in Baden-Württemberg basiert auf dem bewährten Klassiker „Betriebliche Kommunikation“ für Fachschulen und Berufskollegs wurde neu strukturiert und um weitere Themen, wie z. B. Lernformen, Inneres Team, Gewaltfreie Kommunikation, Work-Life-Balance ergänzt enthält die sieben Themenbereiche : 1. ganzheitlich lernen 2. Referate und Präsentationen durchführen 3. Kommunikation reflektieren und gestalten 4. Motivationsprozesse darstellen und erklären 5. mit Konflikten angemessen umgehen 6. sich selbst und andere führen 7. Bewerbungsprozesse gestalten veranschaulicht mit zahlreichen Fallbeispielen, Übungen und Rollenspielen die dargestellten Lerninhalte bereitet die Lernenden mit handlungsorientierten Aufgabenstellungen auf betriebliche Führungsaufgaben vor behandelt im ersten Kapitel Lern- und Arbeitstechniken, die in den nachfolgenden Kapiteln angewendet und vertieft werden können