Bookbot

Zákoník práce 2013 - s výkladem

Parametry

  • 104 strony
  • 4 godziny czytania

Więcej o książce

Čtrnácté vydání této publikace přináší komplexní přehled změn v zákoníku práce, včetně novel všech právních předpisů, které ovlivňují jeho znění. Novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různými typy písma. Obsahuje výklady odborníků a spolutvůrců nového zákoníku, kteří upozorňují na praktické problémy při aplikaci pracovněprávních předpisů. V roce 2012 došlo ke změnám zákoníku práce prostřednictvím zákonů č. 167/2012 Sb., č. 385/2012 Sb., č. 396/2012 Sb. a č. 399/2012 Sb. Tyto novely zahrnují dílčí úpravy, s výjimkou zákona č. 385/2012 Sb., který od 1. ledna 2013 zavádí dodatkovou dovolenou pro pracovníky zdravotnické záchranné služby. Nejvýznamnější změny přinesla „velká novela zákoníku práce“ účinná od 1. 1. 2012, provedená zákonem č. 365/2011 Sb. Ta zahrnovala promítnutí závěrů Ústavního soudu, cíle vlády pro větší flexibilitu pracovních vztahů a řadu nových pracovněprávních institutů. Publikace obsahuje paragrafované znění zákoníku s účinností k 1. lednu 2013 a souhrnný komentář zaměřený na aplikační problémy vybraných ustanovení. Je určena jak odborné, tak laické veřejnosti jako praktická a přehledná příručka v oblasti pracovního práva.

Zakup książki

Zákoník práce 2013 - s výkladem, Jaroslav Jakubka, Zdeněk Schmied

Język
Rok wydania
2013
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Zákoník práce 2013 - s výkladem
Język
czeski
Wydawca
Grada
Rok wydania
2013
Oprawa
miękka
Liczba stron
104
ISBN10
802474628X
ISBN13
9788024746289
Seria
Opis
Čtrnácté vydání této publikace přináší komplexní přehled změn v zákoníku práce, včetně novel všech právních předpisů, které ovlivňují jeho znění. Novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různými typy písma. Obsahuje výklady odborníků a spolutvůrců nového zákoníku, kteří upozorňují na praktické problémy při aplikaci pracovněprávních předpisů. V roce 2012 došlo ke změnám zákoníku práce prostřednictvím zákonů č. 167/2012 Sb., č. 385/2012 Sb., č. 396/2012 Sb. a č. 399/2012 Sb. Tyto novely zahrnují dílčí úpravy, s výjimkou zákona č. 385/2012 Sb., který od 1. ledna 2013 zavádí dodatkovou dovolenou pro pracovníky zdravotnické záchranné služby. Nejvýznamnější změny přinesla „velká novela zákoníku práce“ účinná od 1. 1. 2012, provedená zákonem č. 365/2011 Sb. Ta zahrnovala promítnutí závěrů Ústavního soudu, cíle vlády pro větší flexibilitu pracovních vztahů a řadu nových pracovněprávních institutů. Publikace obsahuje paragrafované znění zákoníku s účinností k 1. lednu 2013 a souhrnný komentář zaměřený na aplikační problémy vybraných ustanovení. Je určena jak odborné, tak laické veřejnosti jako praktická a přehledná příručka v oblasti pracovního práva.