Bookbot

Lessons in People Management

Parametry

  • 238 stron
  • 9 godzin czytania

Więcej o książce

Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.

Zakup książki

Lessons in People Management, Tom Mochal, Jeff Mochal

Język
Rok wydania
2005
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Lessons in People Management
Język
czeski
Rok wydania
2005
Oprawa
miękka
Liczba stron
238
ISBN10
1419608541
ISBN13
9781419608544
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Vraťte se do Dickense v Illinois s Tomem, koučem v oblasti managementu, když se setkává s desítkami manažerů ve společnosti Mega Manufacturing. Manažeři v Mega jsou podobní manažerům ve vaší společnosti a potýkají se s mnoha stejnými problémy - najímání, řízení výkonu, virtuální týmy, vedení a další témata. Lessons in People Management zdůrazňuje 50 zásadních lekcí v oblasti řízení lidí v unikátním formátu, který se liší od ostatních knih na trhu. Zaměřuje se na 50 zásadních lekcí, které mohou pomoci všem manažerům dnes (nejen teorie). Snadno se čte a rozumí, což z něj činí ideální knihu pro každého, kdo musí řídit lidi. Zapojí čtenáře a vzbudí zájem o to, jak lekce v oblasti řízení lidí pomáhají řešit každou situaci. Výsledná kniha poskytuje pohled na to, jak, proč, kde a kdy by měly být lekce v oblasti řízení lidí aplikovány. Jednoduchý vývoj postav a kontext pomůže čtenáři spojit se s každým příběhem. Tento formát pomůže čtenáři zapamatovat si, jak je lekce aplikována k vyřešení každé situace. To usnadňuje zapamatování lekce, když je třeba ji aplikovat během výkonu vaší práce.