Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung
Kompetenzen der Zukunft erkennen und Personal erfolgreich qualifizieren
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Dieses Buch widmet sich den Schlüsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mitarbeitenden. Beim Upskilling geht es darum, bestehende Kompetenzen zu erweitern. Reskilling bereitet auf einen Rollenwechsel mit neuem Kompetenzerwerb vor. Die Autorinnen legen den Fokus auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Ansätze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektüre für Entscheider im Personalmanagement wie auch für Lehrkräfte und Studierende.
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Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung, Hazel Gruenewald
- Język
- Rok wydania
- 2024
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung
- Podtytuł
- Kompetenzen der Zukunft erkennen und Personal erfolgreich qualifizieren
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Hazel Gruenewald
- Rok wydania
- 2024
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 227
- ISBN10
- 3658444037
- ISBN13
- 9783658444037
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Ocena
- 3 z 5
- Opis
- Dieses Buch widmet sich den Schlüsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mitarbeitenden. Beim Upskilling geht es darum, bestehende Kompetenzen zu erweitern. Reskilling bereitet auf einen Rollenwechsel mit neuem Kompetenzerwerb vor. Die Autorinnen legen den Fokus auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Ansätze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektüre für Entscheider im Personalmanagement wie auch für Lehrkräfte und Studierende.