Bookbot

GemEinsam ¿ Das Phänomen der Einsamkeit in der Arbeitswelt. Hintergrundwissen und Lösungsansätze für Unternehmen und Führungskrä

Parametry

  • 176 stron
  • 7 godzin czytania

Więcej o książce

Negativ wahrgenommene Einsamkeitsgefühle bei der Arbeit können chronischen Stress, physische und psychische Erkrankungen und Verhaltensänderungen für Betroffene bedeuten. Für Unternehmen sind im ungünstigsten Fall ein schlechtes Unternehmensklima, hoher Krankenstand und wirtschaftliche Einbußen die Folge. Das Phänomen "Einsamkeit in der Arbeitswelt" samt seiner Erscheinungsformen und Auswirkungen auf Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Wirtschaft hat in den letzten Jahren eine zunehmend bedeutende Rolle in Wissenschaft und Forschung eingenommen. Im Verständnis und alltäglichen Routinen von Unternehmen und Wirtschaft herrschen jedoch noch vorwiegend Unwissenheit, Ratlosigkeit sowie Ignoranz vor. Eine mögliche Auflösung des Dilemmas findet an der Schnittstelle von Arbeit und Freizeit statt. Neben wissenschaftlich basierten Fakten zeigt die Autorin verschiedene Lösungsansätze, die sich insbesondere auf die Bereiche "Betriebliches Gesundheitsmanagement" und "Eventmanagement" stützen. Intensive Recherchen sowie zahlreiche Interviews mit Unternehmern, Führungskräften und Betroffenen vermitteln interessante Einblicke und bilden einen Beitrag zur Aufklärung, Enttabuisierung und Entstigmatisierung von Einsamkeitsgefühlen in der Arbeitswelt.

Zakup książki

GemEinsam ¿ Das Phänomen der Einsamkeit in der Arbeitswelt. Hintergrundwissen und Lösungsansätze für Unternehmen und Führungskrä, Laura D. Wittneben

Język
Rok wydania
2023
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
GemEinsam ¿ Das Phänomen der Einsamkeit in der Arbeitswelt. Hintergrundwissen und Lösungsansätze für Unternehmen und Führungskrä
Język
niemiecki
Rok wydania
2023
Oprawa
miękka
Liczba stron
176
ISBN10
3961469490
ISBN13
9783961469499
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Negativ wahrgenommene Einsamkeitsgefühle bei der Arbeit können chronischen Stress, physische und psychische Erkrankungen und Verhaltensänderungen für Betroffene bedeuten. Für Unternehmen sind im ungünstigsten Fall ein schlechtes Unternehmensklima, hoher Krankenstand und wirtschaftliche Einbußen die Folge. Das Phänomen "Einsamkeit in der Arbeitswelt" samt seiner Erscheinungsformen und Auswirkungen auf Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Wirtschaft hat in den letzten Jahren eine zunehmend bedeutende Rolle in Wissenschaft und Forschung eingenommen. Im Verständnis und alltäglichen Routinen von Unternehmen und Wirtschaft herrschen jedoch noch vorwiegend Unwissenheit, Ratlosigkeit sowie Ignoranz vor. Eine mögliche Auflösung des Dilemmas findet an der Schnittstelle von Arbeit und Freizeit statt. Neben wissenschaftlich basierten Fakten zeigt die Autorin verschiedene Lösungsansätze, die sich insbesondere auf die Bereiche "Betriebliches Gesundheitsmanagement" und "Eventmanagement" stützen. Intensive Recherchen sowie zahlreiche Interviews mit Unternehmern, Führungskräften und Betroffenen vermitteln interessante Einblicke und bilden einen Beitrag zur Aufklärung, Enttabuisierung und Entstigmatisierung von Einsamkeitsgefühlen in der Arbeitswelt.