Bookbot

Nová idea soukromého pracovního práva

Ocena książki

Parametry

  • 220 stron
  • 8 godzin czytania

Więcej o książce

Jakou novou hmotněprávní argumentaci lze využít při řešení pracovněprávních sporů? Jaké procesní nástroje mohou zaměstnanci využít u soudu? Jaké jsou největší problémy pracovního práva a jak je řešit? Tato publikace se zaměřuje na tyto otázky a je určena právním praktikům, teoretikům i širší veřejnosti, včetně studentů právnických fakult, kteří mají zájem o hlubší poznání pracovního práva. Monografie upozorňuje, že i přes rozsáhlou regulaci zaměřenou na ochranu zaměstnanců nejsou hmotněprávní normy vždy dodržovány, což znamená, že ochrana zaměstnanců zůstává pouze na papíře. Publikace se věnuje dosud málo zpracovanému tématu vymahatelnosti práv zaměstnanců a argumentuje, že není racionální přijímat další regulace bez zamyšlení nad nástroji, které by zaměstnancům usnadnily uplatnění jejich práv. Český zákonodárce však často zbrkle rozšiřuje pracovněprávní úpravu pod tlakem unijní legislativy. V závěru se zdůrazňuje, že ochrana zaměstnanců může být efektivnější, pokud se jasně identifikují oblasti, které potřebují ochranu, a pokud se zlepší realizace jejich subjektivních práv.

Zakup książki

Nová idea soukromého pracovního práva, Michal Blažek

Język
Rok wydania
2023
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

2,0
Nic specjalnego
1 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Nová idea soukromého pracovního práva
Język
czeski
Rok wydania
2023
Oprawa
miękka
Liczba stron
220
ISBN10
8074009157
ISBN13
9788074009150
Seria
Ocena
2 z 5
Opis
Jakou novou hmotněprávní argumentaci lze využít při řešení pracovněprávních sporů? Jaké procesní nástroje mohou zaměstnanci využít u soudu? Jaké jsou největší problémy pracovního práva a jak je řešit? Tato publikace se zaměřuje na tyto otázky a je určena právním praktikům, teoretikům i širší veřejnosti, včetně studentů právnických fakult, kteří mají zájem o hlubší poznání pracovního práva. Monografie upozorňuje, že i přes rozsáhlou regulaci zaměřenou na ochranu zaměstnanců nejsou hmotněprávní normy vždy dodržovány, což znamená, že ochrana zaměstnanců zůstává pouze na papíře. Publikace se věnuje dosud málo zpracovanému tématu vymahatelnosti práv zaměstnanců a argumentuje, že není racionální přijímat další regulace bez zamyšlení nad nástroji, které by zaměstnancům usnadnily uplatnění jejich práv. Český zákonodárce však často zbrkle rozšiřuje pracovněprávní úpravu pod tlakem unijní legislativy. V závěru se zdůrazňuje, že ochrana zaměstnanců může být efektivnější, pokud se jasně identifikují oblasti, které potřebují ochranu, a pokud se zlepší realizace jejich subjektivních práv.