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Postbürokratisches Organisieren

Formen und Folgen agiler Arbeitsweisen

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Formen und Folgen agiler ArbeitsweisenWarum setzen postbürokratische Organisationsmodelle verstärkt auf Interaktionsformate? Was ist neu oder ungewöhnlich an ihnen?Welche Rolle spielen Managementmoden für den Diskurs und die eigene Organisation? Welche Zwecke sind es, mit denen sich die Mitglieder postbürokratischer Organisationen identifizieren?Welche Rolle spielt in postbürokratischen Organisationen die klassische Hierarchie? Gibt es sie noch oder darf sie als überwunden gelten?Vorweg: Auf allgemeiner Ebene gibt es keine eindeutigen, richtigen Antworten. Aber es gibt im Detail eine Fülle aufschlussreicher Erfahrungen und Einsichten, die es wert sind, festgehalten und zur Diskussion gestellt zu werden.

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Postbürokratisches Organisieren, Judith Muster

Język
Rok wydania
2021
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Postbürokratisches Organisieren
Podtytuł
Formen und Folgen agiler Arbeitsweisen
Język
niemiecki
Wydawca
Vahlen
Rok wydania
2021
Oprawa
miękka
ISBN10
3800663767
ISBN13
9783800663767
Seria
Tagi
Biznes
Ocena
2,35 z 5
Opis
Formen und Folgen agiler ArbeitsweisenWarum setzen postbürokratische Organisationsmodelle verstärkt auf Interaktionsformate? Was ist neu oder ungewöhnlich an ihnen?Welche Rolle spielen Managementmoden für den Diskurs und die eigene Organisation? Welche Zwecke sind es, mit denen sich die Mitglieder postbürokratischer Organisationen identifizieren?Welche Rolle spielt in postbürokratischen Organisationen die klassische Hierarchie? Gibt es sie noch oder darf sie als überwunden gelten?Vorweg: Auf allgemeiner Ebene gibt es keine eindeutigen, richtigen Antworten. Aber es gibt im Detail eine Fülle aufschlussreicher Erfahrungen und Einsichten, die es wert sind, festgehalten und zur Diskussion gestellt zu werden.