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InhaltsverzeichnisGrundgedanken.Manager von morgen.Ausstrahlung.An sich selbst arbeiten.13 Leitbilder.1. Menschliche Führungsqualitäten zeigen.2. Offen sein, Trends sehr früh wahrnehmen, Vernetzungen erkennen.3. Visionen haben, die Zukunft bewußt gestalten.4. Taktisch und strategisch planen können.5. Motivation/Identifikation im Sinne der Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln.6. Im Team arbeiten, kooperationsfähig sein, Vertrauen schaffen.7. Rechtzeitige Information durch Kommunikation auf allen Ebenen sichern.8. Mehr Selbstkontrolle statt Fremdkontrolle anstreben.9. Mutige Entscheidungen treffen.10. Global denken.11. Vereinfachen können.12. Computer beherrschen und richtig einsetzen.13. Der Umwelt bewußt sein und dies demonstrieren.Persönliche Strategien.Fallbeispiel.Führungs- und Persönlichkeitspotential.
Zakup książki
13 Leitbilder des Managers von Morgen. Stärken, Potential, persönliche Ausstrahlung, Jens Martin Jacobi
- Język
- Rok wydania
- 1989
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- 13 Leitbilder des Managers von Morgen. Stärken, Potential, persönliche Ausstrahlung
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Jens Martin Jacobi
- Rok wydania
- 1989
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 144
- ISBN10
- 3409191348
- ISBN13
- 9783409191340
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Opis
- InhaltsverzeichnisGrundgedanken.Manager von morgen.Ausstrahlung.An sich selbst arbeiten.13 Leitbilder.1. Menschliche Führungsqualitäten zeigen.2. Offen sein, Trends sehr früh wahrnehmen, Vernetzungen erkennen.3. Visionen haben, die Zukunft bewußt gestalten.4. Taktisch und strategisch planen können.5. Motivation/Identifikation im Sinne der Unternehmenskultur aktiv weiterentwickeln.6. Im Team arbeiten, kooperationsfähig sein, Vertrauen schaffen.7. Rechtzeitige Information durch Kommunikation auf allen Ebenen sichern.8. Mehr Selbstkontrolle statt Fremdkontrolle anstreben.9. Mutige Entscheidungen treffen.10. Global denken.11. Vereinfachen können.12. Computer beherrschen und richtig einsetzen.13. Der Umwelt bewußt sein und dies demonstrieren.Persönliche Strategien.Fallbeispiel.Führungs- und Persönlichkeitspotential.