Więcej o książce
Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství.
W magazynie mamy łącznie książkiAction Learning. Účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů(2011)
Zakup książki
Action Learning. Účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů, kolektiv
- Język
- Rok wydania
- 2011
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 14,05 zł
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Action Learning. Účinná metoda řešení problémů a nácviku interpersonálních dovedností pro vedení a rozvoj týmů
- Język
- czeski
- Autorzy
- kolektiv
- Wydawca
- Management Press
- Rok wydania
- 2011
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 227
- ISBN10
- 8072612298
- ISBN13
- 9788072612291
- Seria
- Tagi
- Biznes, Marketing i PR
- Opis
- Americký specialista v oboru rozvoje lidských zdrojů a "guru" metody Action Learning představuje možnosti optimálního využití této revoluční metody v personální a podnikové praxi. Jde zejména o oblasti efektivního řešení problémů prostřednictvím inovačních a udržitelných strategií, o rozvoj vůdčích dovedností manažerů, budování vysoce funkčních a přizpůsobivých týmů, prosazování organizačních změn a získávání, sdílení a využívání informací na úrovni jednotlivce, skupiny, organizace i místních společenství.