Bookbot

Personálny manažment v organizácii

Parametry

  • 352 strony
  • 13 godzin czytania

Więcej o książce

Predkladaná učebnica sa zameriava na základné poznatky a vedomosti v riadení personálnych procesov a činností v organizáciách. Cieľom je poskytnúť koncepčný prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch, zložkách, metódach a nástrojoch riadenia personálu a zamestnaneckých vzťahov. Publikácia zahŕňa moderné témy ako personálny marketing, audit a outsourcing, čím ponúka ucelený pohľad na problematiku. Autori sa snažili o zrozumiteľný a nenáročný výklad, aby bola učebnica prístupná nielen začiatočníkom na vysokých školách, ale aj odborníkom v oblasti personálneho riadenia, ktorí si overujú postupy a metódy. Učebnica je odporúčaná predovšetkým vysokoškolským študentom ekonomických a manažérskych odborov, pre ktorých bude riadenie personálnych činností súčasťou ich profesijného rozvoja. Môže byť tiež užitočná personálnym pracovníkom, ktorí organizujú a riadia personálne činnosti a zamestnanecké vzťahy vo výrobných podnikoch a iných organizáciách.

Zakup książki

Personálny manažment v organizácii, Sergej Vojtovič

Język
Rok wydania
2014
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Personálny manažment v organizácii
Język
czeski
Rok wydania
2014
Oprawa
miękka
Liczba stron
352
ISBN10
8073804832
ISBN13
9788073804831
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Predkladaná učebnica sa zameriava na základné poznatky a vedomosti v riadení personálnych procesov a činností v organizáciách. Cieľom je poskytnúť koncepčný prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch, zložkách, metódach a nástrojoch riadenia personálu a zamestnaneckých vzťahov. Publikácia zahŕňa moderné témy ako personálny marketing, audit a outsourcing, čím ponúka ucelený pohľad na problematiku. Autori sa snažili o zrozumiteľný a nenáročný výklad, aby bola učebnica prístupná nielen začiatočníkom na vysokých školách, ale aj odborníkom v oblasti personálneho riadenia, ktorí si overujú postupy a metódy. Učebnica je odporúčaná predovšetkým vysokoškolským študentom ekonomických a manažérskych odborov, pre ktorých bude riadenie personálnych činností súčasťou ich profesijného rozvoja. Môže byť tiež užitočná personálnym pracovníkom, ktorí organizujú a riadia personálne činnosti a zamestnanecké vzťahy vo výrobných podnikoch a iných organizáciách.