Więcej o książce
Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.
Zakup książki
Pracovnoprávne vzťahy v školstve, Jarmila Belešová
- Język
- Rok wydania
- 2017
- Oprawa
- (miękka)
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Pracovnoprávne vzťahy v školstve
- Język
- słowacki
- Autorzy
- Jarmila Belešová
- Wydawca
- Wolters Kluwer
- Rok wydania
- 2017
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 251
- ISBN10
- 8081686053
- ISBN13
- 9788081686054
- Seria
- Opis
- Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.


