Bookbot

Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne

Parametry

  • 216 stron
  • 8 godzin czytania

Więcej o książce

Książka zawiera bogaty zestaw materiałów, które pomogą w rozwijaniu ważnych kompetencji pracowników, jakimi są umiejętności interpersonalne, i w stworzeniu efektywnego, przyjaznego i twórczego środowiska pracy. Oprócz przejrzystej prezentacji najważniejszych zagadnień z tej dziedziny, zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej, autorzy dostarczają zbioru kilkudziesięciu atrakcyjnych, interaktywnych gier i ćwiczeń grupowych gotowych do zastosowania podczas szkoleń rozwijających umiejętności interpersonalne. Są one niezwykle użytecznym i przynoszącym wymierne efekty narzędziem dla trenerów i szkoleniowców, a także - ze względu na uniwersalność i możliwość dostosowania do różnorodnych warunków i potrzeb - dla menedżerów, szefów zespołów i pracowników działów personalnych, ponieważ: efektywnie rozwijają umiejętności nawiązywania kontaktów, zachęcają do nawiązywania bliższych relacji interpersonalnych i przełamywania barier, uczą skutecznego słuchania i otwartej komunikacji, pomagają ćwiczyć stosowanie zasad etykiety biznesowej, rozwijają umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami i współpracownikami, promują zespołowy proces rozwiązywania problemów. Każda z gier zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji. Sugerowane warianty modyfikacji gier dają prowadzącemu dodatkowe możliwości ich kreatywnego dostosowania do sytuacji szkoleniowej.

Zakup książki

Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne, Rickenbacher Colleen A., Edward E Scannell

Język
Rok wydania
2014
Oprawa
(twarda)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Zbiór gier rozwijających umiejętności interpersonalne
Język
polski
Rok wydania
2014
Oprawa
twarda
Liczba stron
216
ISBN10
8326443484
ISBN13
9788326443480
Seria
Opis
Książka zawiera bogaty zestaw materiałów, które pomogą w rozwijaniu ważnych kompetencji pracowników, jakimi są umiejętności interpersonalne, i w stworzeniu efektywnego, przyjaznego i twórczego środowiska pracy. Oprócz przejrzystej prezentacji najważniejszych zagadnień z tej dziedziny, zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej, autorzy dostarczają zbioru kilkudziesięciu atrakcyjnych, interaktywnych gier i ćwiczeń grupowych gotowych do zastosowania podczas szkoleń rozwijających umiejętności interpersonalne. Są one niezwykle użytecznym i przynoszącym wymierne efekty narzędziem dla trenerów i szkoleniowców, a także - ze względu na uniwersalność i możliwość dostosowania do różnorodnych warunków i potrzeb - dla menedżerów, szefów zespołów i pracowników działów personalnych, ponieważ: efektywnie rozwijają umiejętności nawiązywania kontaktów, zachęcają do nawiązywania bliższych relacji interpersonalnych i przełamywania barier, uczą skutecznego słuchania i otwartej komunikacji, pomagają ćwiczyć stosowanie zasad etykiety biznesowej, rozwijają umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami i współpracownikami, promują zespołowy proces rozwiązywania problemów. Każda z gier zawiera szczegółowe wskazówki dla prowadzącego i propozycje pytań do dyskusji. Sugerowane warianty modyfikacji gier dają prowadzącemu dodatkowe możliwości ich kreatywnego dostosowania do sytuacji szkoleniowej.