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Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen

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  • 396 stron
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In diesem Buch untersucht Elsa Breit die Herausforderungen und Paradoxien der radikalen Selbstorganisation in Unternehmen, die Holakratie und Soziokratie nutzen. Sie analysiert, wie Organisationen mit Spannungen in Bereichen wie Lernen und Macht umgehen und zeigt, dass eine integrierende Strategie positive Effekte auf Selbstorganisation und Mitarbeiterzufriedenheit hat.

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Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen, Elsa Breit

Język
Rok wydania
2023
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten Unternehmen
Język
niemiecki
Autorzy
Elsa Breit
Oprawa
miękka
Liczba stron
396
ISBN13
9783658413934
Seria
Tagi
Biznes
Opis
In diesem Buch untersucht Elsa Breit die Herausforderungen und Paradoxien der radikalen Selbstorganisation in Unternehmen, die Holakratie und Soziokratie nutzen. Sie analysiert, wie Organisationen mit Spannungen in Bereichen wie Lernen und Macht umgehen und zeigt, dass eine integrierende Strategie positive Effekte auf Selbstorganisation und Mitarbeiterzufriedenheit hat.