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Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens

Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft

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  • 708 stron
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Daniela Dohmen untersucht die digitale Transformation in der Finanzwirtschaft, fokussiert auf Führung und Demografie. Sie verbindet individuelle und organisationale Perspektiven, um Herausforderungen des Wandels zu analysieren. Die Studie zeigt, dass der Erfolg nicht vom Alter abhängt, sondern von Führungskultur und organisationaler Identität.

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Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens, Daniela Dohmen

Język
Rok wydania
2023
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines Unternehmens
Podtytuł
Eine empirische Untersuchung innerhalb der Finanzwirtschaft
Język
niemiecki
Oprawa
miękka
Liczba stron
708
ISBN13
9783658410483
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Daniela Dohmen untersucht die digitale Transformation in der Finanzwirtschaft, fokussiert auf Führung und Demografie. Sie verbindet individuelle und organisationale Perspektiven, um Herausforderungen des Wandels zu analysieren. Die Studie zeigt, dass der Erfolg nicht vom Alter abhängt, sondern von Führungskultur und organisationaler Identität.