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Die Diskussion über aktienkursbasierte Vergütungssysteme für Vorstandsmitglieder hat sich im Laufe der Jahre gewandelt. Ursprünglich gefordert, um die Interessen von Managern und Aktionären zu harmonisieren, zeigen aktuelle Kritiken, dass diese Systeme ineffizient sind und nicht den gewünschten Unternehmenswert steigern. Insbesondere die hohen Auszahlungen aus Aktienoptionen werden als unangemessen empfunden und stehen im Verdacht, zu Bilanzskandalen beizutragen, da Manager möglicherweise unzulässige Praktiken zur Maximierung ihrer Vergütung anwenden.
Zakup książki
Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung, Mesut Cirik
- Język
- Rok wydania
- 2020
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung
- Podtytuł
- Eine modelltheoretische und empirische Analyse
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Mesut Cirik
- Wydawca
- Diplom.de
- Rok wydania
- 2020
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 132
- ISBN13
- 9783961168569
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Opis
- Die Diskussion über aktienkursbasierte Vergütungssysteme für Vorstandsmitglieder hat sich im Laufe der Jahre gewandelt. Ursprünglich gefordert, um die Interessen von Managern und Aktionären zu harmonisieren, zeigen aktuelle Kritiken, dass diese Systeme ineffizient sind und nicht den gewünschten Unternehmenswert steigern. Insbesondere die hohen Auszahlungen aus Aktienoptionen werden als unangemessen empfunden und stehen im Verdacht, zu Bilanzskandalen beizutragen, da Manager möglicherweise unzulässige Praktiken zur Maximierung ihrer Vergütung anwenden.