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Der demografische Wandel führt zu einem Fachkräftemangel, der Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Die Generation Y hat hohe Ansprüche an Arbeitgeber, was neue Strategien erfordert. Andreas Mederer beleuchtet, wie Employer Branding als Lösung dienen kann, um die Bedürfnisse dieser jungen Generation zu erfüllen. Er analysiert, was einen Arbeitgeber attraktiv macht und entwickelt Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Praktische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Active Sourcing bieten Unternehmen wertvolle Ansätze zur Gewinnung und Bindung junger Talente.
Zakup książki
Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke, Andreas Mederer
- Język
- Rok wydania
- 2020
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Andreas Mederer
- Wydawca
- Studylab
- Rok wydania
- 2020
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 132
- ISBN13
- 9783960957393
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Opis
- Der demografische Wandel führt zu einem Fachkräftemangel, der Unternehmen vor Herausforderungen stellt. Die Generation Y hat hohe Ansprüche an Arbeitgeber, was neue Strategien erfordert. Andreas Mederer beleuchtet, wie Employer Branding als Lösung dienen kann, um die Bedürfnisse dieser jungen Generation zu erfüllen. Er analysiert, was einen Arbeitgeber attraktiv macht und entwickelt Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Praktische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Active Sourcing bieten Unternehmen wertvolle Ansätze zur Gewinnung und Bindung junger Talente.