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Partizipative Entscheidungsfindung und Arbeitszufriedenheit EPUC

Partizipative Entscheidungsfindung

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  • 60 stron
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Die Studie untersucht die Auswirkungen partizipativer Entscheidungsfindung auf die Arbeitszufriedenheit am Ethiopian Police University College. Durch eine umfassende Datensammlung, die sowohl Literaturrecherche als auch einen Fragebogen umfasste, wurden 48% der 1372 Verwaltungsangestellten befragt. Die Analyse zeigt, dass über die Hälfte der Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen wird, was als wesentlicher Faktor für ihre Unzufriedenheit identifiziert wird. Die Ergebnisse legen nahe, dass eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter notwendig ist, um die Zufriedenheit und die Qualität der Belegschaft zu verbessern.

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Partizipative Entscheidungsfindung und Arbeitszufriedenheit EPUC, Derese Alehegn

Język
Rok wydania
2020
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Partizipative Entscheidungsfindung und Arbeitszufriedenheit EPUC
Podtytuł
Partizipative Entscheidungsfindung
Język
niemiecki
Rok wydania
2020
Oprawa
miękka
Liczba stron
60
ISBN13
9786200941831
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Die Studie untersucht die Auswirkungen partizipativer Entscheidungsfindung auf die Arbeitszufriedenheit am Ethiopian Police University College. Durch eine umfassende Datensammlung, die sowohl Literaturrecherche als auch einen Fragebogen umfasste, wurden 48% der 1372 Verwaltungsangestellten befragt. Die Analyse zeigt, dass über die Hälfte der Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen wird, was als wesentlicher Faktor für ihre Unzufriedenheit identifiziert wird. Die Ergebnisse legen nahe, dass eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter notwendig ist, um die Zufriedenheit und die Qualität der Belegschaft zu verbessern.