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Mitarbeiter als Change Agents

Dynamik im Unternehmen neu denken, Strategie und Führung neu ausrichten

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  • 248 stron
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Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit kontinuierlicher Veränderungen innerhalb von Unternehmen, die durch Innovationen und Ideen entstehen. Der Wandel muss von den Mitarbeitern selbst initiiert und unterstützt werden, da deren Motivation entscheidend für den Erfolg ist. Die Führung spielt eine wichtige Rolle, indem sie den Rahmen schafft und die innere Kraft der Mitarbeiter fördert. Gemeinsam gestalten alle Beteiligten die Unternehmenszukunft aktiv mit.

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Mitarbeiter als Change Agents, Werner Bünnagel

Język
Rok wydania
2021
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Mitarbeiter als Change Agents
Podtytuł
Dynamik im Unternehmen neu denken, Strategie und Führung neu ausrichten
Język
niemiecki
Rok wydania
2021
Oprawa
miękka
Liczba stron
248
ISBN13
9783662636428
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Der Fokus liegt auf der Notwendigkeit kontinuierlicher Veränderungen innerhalb von Unternehmen, die durch Innovationen und Ideen entstehen. Der Wandel muss von den Mitarbeitern selbst initiiert und unterstützt werden, da deren Motivation entscheidend für den Erfolg ist. Die Führung spielt eine wichtige Rolle, indem sie den Rahmen schafft und die innere Kraft der Mitarbeiter fördert. Gemeinsam gestalten alle Beteiligten die Unternehmenszukunft aktiv mit.