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Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?

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Die Arbeit untersucht Konzepte der Positiven Psychologie und entwickelt Interventionen zur Prävention von Burnout in Unternehmen. Ziel ist es, effektive Strategien zu identifizieren, die Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen, um psychische Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung in der Unternehmensführung.

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Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?, Victoria Götz

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Rok wydania
2021
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Positive Psychologie im Unternehmen. Welche Interventionen sind für die Einführung erster Maßnahmen zur Prävention von Burnout geeignet?
Język
niemiecki
Rok wydania
2021
Oprawa
miękka
Liczba stron
20
ISBN13
9783346496676
Seria
Tagi
Opis
Die Arbeit untersucht Konzepte der Positiven Psychologie und entwickelt Interventionen zur Prävention von Burnout in Unternehmen. Ziel ist es, effektive Strategien zu identifizieren, die Führungskräfte und Mitarbeiter unterstützen, um psychische Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern. Die Ergebnisse basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung in der Unternehmensführung.