Bookbot

Trh práce, pracovní migrace a politika zaměstnanosti ČR po roce 2011

Ocena książki

Parametry

  • 244 strony
  • 9 godzin czytania

Więcej o książce

Text objasňuje základní i odbornější pojmy z oblasti trhu práce a politiky zaměstnanosti, všímá i specifik trhu práce i mechanismů jeho fungováni. Speciální pozornost je věnována také fenoménu tzv. lidského kapitálu, který se zaměstnaností úzce souvisí. Na statistických datech je rovněž přiblížen efekt kvality lidského kapitálu na uplatnitelnost jedince na trhu práce i na výši jím dosahované mzdy. Podrobně, včetně praktických rad a komentářů, je popsána také problematika zprostředkování zaměstnání úřadem práce (hlavní práva a povinnosti v případě ztráty zaměstnání) i agenturami práce. Závěrečná kapitola přibližuje fungování aktivní politiky zaměstnanosti v ČR a její hlavní nástroje včetně legislativních novinek účinných od roku 2012

Zakup książki

Trh práce, pracovní migrace a politika zaměstnanosti ČR po roce 2011, Pavel Kaczor

Język
Rok wydania
2013
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

4,0
Bardzo dobra
1 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Trh práce, pracovní migrace a politika zaměstnanosti ČR po roce 2011
Język
czeski
Wydawca
Oeconomica
Rok wydania
2013
Oprawa
miękka
Liczba stron
244
ISBN10
8024519305
ISBN13
9788024519302
Seria
Tagi
Biznes
Ocena
4 z 5
Opis
Text objasňuje základní i odbornější pojmy z oblasti trhu práce a politiky zaměstnanosti, všímá i specifik trhu práce i mechanismů jeho fungováni. Speciální pozornost je věnována také fenoménu tzv. lidského kapitálu, který se zaměstnaností úzce souvisí. Na statistických datech je rovněž přiblížen efekt kvality lidského kapitálu na uplatnitelnost jedince na trhu práce i na výši jím dosahované mzdy. Podrobně, včetně praktických rad a komentářů, je popsána také problematika zprostředkování zaměstnání úřadem práce (hlavní práva a povinnosti v případě ztráty zaměstnání) i agenturami práce. Závěrečná kapitola přibližuje fungování aktivní politiky zaměstnanosti v ČR a její hlavní nástroje včetně legislativních novinek účinných od roku 2012