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Personalmanagement in NPOs Motive und Haftungsrisiken EhrenamtlicherPersonnel Management in NPOs Motives and Liability Risksof Volunteers

Eine empirische Untersuchungin den Ländern Deutschland und ÖsterreichAn Empirical Study in Germany and Austria

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  • 192 strony
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Die Herausforderung, ehrenamtliche Führungspositionen zu besetzen, wird in diesem Buch thematisiert. Es beleuchtet die Gründe für die sinkende Bereitschaft zur Übernahme solcher Rollen und bietet Lösungsansätze, um das Ehrenamt in der Führung wieder attraktiver zu gestalten. Durch Interviews und Fallstudien werden verschiedene Perspektiven aufgezeigt, und es wird diskutiert, wie Gemeinschaften und Organisationen von engagierten Führungskräften profitieren können. Ein wichtiger Beitrag zur Stärkung des Ehrenamts in der Gesellschaft.

Zakup książki

Personalmanagement in NPOs Motive und Haftungsrisiken EhrenamtlicherPersonnel Management in NPOs Motives and Liability Risksof Volunteers, Daniela Hofmann

Język
Rok wydania
2023
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Personalmanagement in NPOs Motive und Haftungsrisiken EhrenamtlicherPersonnel Management in NPOs Motives and Liability Risksof Volunteers
Podtytuł
Eine empirische Untersuchungin den Ländern Deutschland und ÖsterreichAn Empirical Study in Germany and Austria
Język
niemiecki
Wydawca
Peter Lang
Rok wydania
2023
Oprawa
twarda
Liczba stron
192
ISBN13
9783631893159
Seria
Kategorie
Literatura naukowaBiznes & Zarządzanie
Literatura naukowaNauki społecznePrawo
Tagi
Biznes, Tematyka psychologiczna, Tematy prawne
Opis
Die Herausforderung, ehrenamtliche Führungspositionen zu besetzen, wird in diesem Buch thematisiert. Es beleuchtet die Gründe für die sinkende Bereitschaft zur Übernahme solcher Rollen und bietet Lösungsansätze, um das Ehrenamt in der Führung wieder attraktiver zu gestalten. Durch Interviews und Fallstudien werden verschiedene Perspektiven aufgezeigt, und es wird diskutiert, wie Gemeinschaften und Organisationen von engagierten Führungskräften profitieren können. Ein wichtiger Beitrag zur Stärkung des Ehrenamts in der Gesellschaft.