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  • 176 stron
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Fehler zu machen ist menschlich. Die derzeitigen Wirtschaftsentwicklungen zeigen jedoch, dass auf Ebene der Unternehmensführung aus der Krise nur wenig gelernt wurde. Selbstreflexion, das Lernen aus Erfahrungen und deren Austausch sind für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen jedoch entscheidend! Dieses Buch stellt die wesentlichsten Kriterien für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vor. Zehn Interviews mit namhaften österreichischen Top-Managern und Unternehmern geben Impulse und bieten wertvolle Einblicke und Tipps für heutige und künftige Führungspersönlichkeiten: Orientierung: Clemens Sedmak (Universität Salzburg) Unternehmenskultur: Stefan Krauter (cargo-partner) Nachhaltigkeit: Peter Pichler (Berndorf AG) Authentizität: Friedrich Blaha (Blaha Büromöbel) Integrierte Kommunikation: Bettina Gneisz-Al-Ani (OMV) Innovation: Egon Putzi (SEZ) Veränderung: Ulrike Huemer (Magistratsabteilung 6, Wien) Personalentwicklung: Karin Leeb (Hotel Hochschober) Struktur: Heinz Stiastny (ÖBB-Postbus) Entscheidungen: Michael Krammer (Orange Austria) Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!

Zakup książki

Gelebte Nachhaltigkeit, Kurt Mitterer, Volker Buchegger, Bernhard Witzeling

Język
Rok wydania
2011
Oprawa
(twarda),
Stan książki
Bardzo dobry
Cena
1,43 zł

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Tytuł
Gelebte Nachhaltigkeit
Język
niemiecki
Wydawca
Linde
Rok wydania
2011
Oprawa
twarda
Liczba stron
176
ISBN10
3709303338
ISBN13
9783709303337
Seria
Opis
Fehler zu machen ist menschlich. Die derzeitigen Wirtschaftsentwicklungen zeigen jedoch, dass auf Ebene der Unternehmensführung aus der Krise nur wenig gelernt wurde. Selbstreflexion, das Lernen aus Erfahrungen und deren Austausch sind für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen jedoch entscheidend! Dieses Buch stellt die wesentlichsten Kriterien für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vor. Zehn Interviews mit namhaften österreichischen Top-Managern und Unternehmern geben Impulse und bieten wertvolle Einblicke und Tipps für heutige und künftige Führungspersönlichkeiten: Orientierung: Clemens Sedmak (Universität Salzburg) Unternehmenskultur: Stefan Krauter (cargo-partner) Nachhaltigkeit: Peter Pichler (Berndorf AG) Authentizität: Friedrich Blaha (Blaha Büromöbel) Integrierte Kommunikation: Bettina Gneisz-Al-Ani (OMV) Innovation: Egon Putzi (SEZ) Veränderung: Ulrike Huemer (Magistratsabteilung 6, Wien) Personalentwicklung: Karin Leeb (Hotel Hochschober) Struktur: Heinz Stiastny (ÖBB-Postbus) Entscheidungen: Michael Krammer (Orange Austria) Blättern Sie hier in unserer interaktiven Leseprobe: Um zur vergrößerten Ansicht zu gelangen, klicken Sie bitte direkt auf das Buch!