Multidimensionale Geschlechterungleichheiten im akademischen Mittelbau: Arbeit, Karriere, Perspektiven

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Im "Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung NRW" werden regelmäßig Forschungsergebnisse zu Geschlechter(un)gleichheiten an Hochschulen veröffentlicht, basierend auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer und eigens erhobener Befragungsdaten. Der vorliegende Band behandelt die Situation der Beschäftigten im akademischen Mittelbau an Hochschulen aus einer multidimensionalen Geschlechterperspektive. Es werden aktuelle Beschäftigungsverhältnisse, auch unter den Bedingungen der Coronapandemie, untersucht. Dabei stehen spezifische Erfahrungen von Benachteiligung im Fokus, die mit Ungleichheitskategorien wie sozialer Herkunft, Migrations- und Rassismuserfahrungen, gesundheitlichen Beeinträchtigungen sowie geschlechtlicher Vielfalt und sexueller Orientierung verbunden sind. Zudem wird erforscht, welche Ressourcen und Unterstützung Mittelbauangehörige mobilisieren können. Die Studie umfasst sekundärstatistische Analysen und Auswertungen einer eigenen Online-Erhebung der Mittelbaubeschäftigen an nordrhein-westfälischen Hochschulen, die umfassend zu ihrer Beschäftigungssituation, Erfahrungen und Perspektiven befragt wurden. Die Analyse behandelt Themen wie Karrierewege, Arbeitsalltag, Zufriedenheit, Benachteiligung, sexuelle Belästigung und Reformbedarf, um multidimensionale Geschlechterungleichheiten im akademischen Mittelbau zu beleuchten.