Bookbot

FlexAbility - Flexibel und gesund arbeiten

Interventionen für Individuen und Teams

Parametry

  • 220 stron
  • 8 godzin czytania

Więcej o książce

Stetiger Wandel prägt die Arbeitswelt, wobei Digitalisierung und moderne Technologien dazu führen, dass viele Berufstätige flexibel an verschiedenen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten. Diese Flexibilität bietet Vorteile, erfordert jedoch auch neue Selbststeuerungsstrategien für Individuen und Teams. Berufstätige können so private und berufliche Anforderungen besser vereinbaren und ihre Arbeitszeit nach eigenen Wünschen gestalten. Gleichzeitig bringt orts- und zeitflexibles Arbeiten Herausforderungen mit sich. Das Buch präsentiert Gestaltungsmöglichkeiten für einen lösungs- und ressourcenorientierten Umgang mit diesen Herausforderungen. Im Mittelpunkt stehen Strategien der Selbststeuerung, die Berufstätige und Teams nutzen können, um ihre flexible Arbeit und hybride Teamarbeit gesundheitsförderlich zu gestalten. Das FlexAbility-Selbstlerntraining und das FlexAbility-Blended-Training wurden speziell für Berufstätige entwickelt. Das FlexAbility-Teamtraining richtet sich an hybride Teams, die in Workshops Teamregulationsstrategien kennenlernen, um Kommunikationsprozesse und Zusammenarbeit ressourcenorientiert zu gestalten. Die Interventionen werden zusammen mit Trainingsbausteinen, Übungen und Materialien vorgestellt.

Zakup książki

FlexAbility - Flexibel und gesund arbeiten, Alexandra Michel, Sarah Elena Althammer, Anne Marit Wöhrmann

Język
Rok wydania
2024
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
FlexAbility - Flexibel und gesund arbeiten
Podtytuł
Interventionen für Individuen und Teams
Język
niemiecki
Rok wydania
2024
Oprawa
miękka
Liczba stron
220
ISBN13
9783658448974
Seria
Opis
Stetiger Wandel prägt die Arbeitswelt, wobei Digitalisierung und moderne Technologien dazu führen, dass viele Berufstätige flexibel an verschiedenen Orten und zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten. Diese Flexibilität bietet Vorteile, erfordert jedoch auch neue Selbststeuerungsstrategien für Individuen und Teams. Berufstätige können so private und berufliche Anforderungen besser vereinbaren und ihre Arbeitszeit nach eigenen Wünschen gestalten. Gleichzeitig bringt orts- und zeitflexibles Arbeiten Herausforderungen mit sich. Das Buch präsentiert Gestaltungsmöglichkeiten für einen lösungs- und ressourcenorientierten Umgang mit diesen Herausforderungen. Im Mittelpunkt stehen Strategien der Selbststeuerung, die Berufstätige und Teams nutzen können, um ihre flexible Arbeit und hybride Teamarbeit gesundheitsförderlich zu gestalten. Das FlexAbility-Selbstlerntraining und das FlexAbility-Blended-Training wurden speziell für Berufstätige entwickelt. Das FlexAbility-Teamtraining richtet sich an hybride Teams, die in Workshops Teamregulationsstrategien kennenlernen, um Kommunikationsprozesse und Zusammenarbeit ressourcenorientiert zu gestalten. Die Interventionen werden zusammen mit Trainingsbausteinen, Übungen und Materialien vorgestellt.