Empirische Untersuchung über den Einfluss des technischen Fortschritts auf die Verteilung der Löhne in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifbindung

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Die Publikation zeigt, welchen Einfluss der technische Fortschritt auf die Verteilung der Löhne unter Berücksichtigung der Tarifbindung hat. Es findet eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland statt. Methodisch wird auf Fixed-Effects-Modelle zurückgegriffen. Generell zeigt die empirische Analyse, dass sowohl der technische Fortschritt als auch die Tarifbindung die Verteilung der Löhne beeinflussen. Da der technische Fortschritt die Löhne von Hochqualifizierten erhöht, aber nur einen kleinen Einfluss auf die Lohnhöhe von Mittel- und Geringqualifizierten hat, erhöht dieser die Lohnungleichheit. Im Gegensatz dazu führt der starke positive Effekt der Tarifbindung auf die Lohnhöhe von Mittelqualifizierten dazu, dass sich die Lohnungleichheit reduziert. Inhaltsverzeichnis Zum besseren Verständnis von Lohnungleichheit und technischem Fortschritt: Determinanten der Lohnverteilung Die Begrifflichkeit des technischen Fortschritts und dessen Historie Empirische und theoretische Bestandsaufnahme Operationalisierung und Methode Eine Analyse der Entwicklung der Lohnungleichheit Quantifizierung des Einflusses des technischen Fortschritts und der Tarifbindung auf die Entlohnung Lohnverteilung ohne den Effekt des technischen Fortschritts und der Tarifbindung Fazit und sozialpolitische Maßnahmen