Konfliktkulturen in Geschichte und Gegenwart

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Dieser Band untersucht den Zusammenhang zwischen Konflikt und Kultur, indem er zentrale Fragestellungen analysiert: Wie werden Konflikte kommuniziert, welche Bedeutung haben sie, welche Lösungsstrategien werden diskutiert und was wird als Konflikt wahrgenommen? Konflikte werden als Ausdruck menschlichen Handelns betrachtet, das kulturell geprägt ist. Konfliktkultur impliziert, dass der Mensch nicht passiv Konflikten ausgeliefert ist, sondern diese aktiv deutet und gestaltet. Trotz der allgegenwärtigen Konflikte bleibt der Anspruch, sie zu vermeiden, bestehen. Die Beiträge beleuchten die kulturelle Dimension von Konflikten und thematisieren sowohl personale, innergesellschaftliche als auch internationale Konflikte sowie deren kulturspezifische Ausdrucksformen. Der Fokus auf Konflikt und Kultur wirft Fragen auf, wie Konflikte kommuniziert werden, welche Bedeutung ihnen zugeschrieben wird, welche Strategien zur Milderung oder Lösung erörtert werden und wie sich die Wahrnehmung von Konflikten verändert. Konflikte werden als Teil des menschlichen Handelns verstanden, das von kulturellen Einflüssen geprägt ist. Konfliktkultur bedeutet, dass Menschen nicht nur Konflikte verursachen und verschärfen, sondern sie im Idealfall auch lösen können.