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Der Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

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Die Arbeit beleuchtet den Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit. Sie setzt sich mit den Vorgaben der Teilzeit-Richtlinie und insbesondere dem Anspruch nach 9 TzBfG auseinander. Die Arbeit setzt sich mit der Thematik der Arbeitszeitflexibilisierung und hierbei im Speziellen mit der Verlängerung von Arbeitszeit auseinander. Nach einer Betrachtung der europarechtlichen Dimension stehen die Analyse und Herleitung des Anspruchs nach 9 TzBfG im Vordergrund. Die Verfasserin prüft, ob die Norm in ihrer aktuellen Ausgestaltung ein hinreichend wirksames Mittel zur Vermeidung der sog. Teilzeitfalle darstellt. Darüber hinaus wird aufgezeigt, dass Änderungen sowohl de lege lata durch eine erweiternde Auslegung einzelner Tatbestandsmerkmale als auch de lege ferenda durch die Einführung eines Anspruchs auf Zuteilung freien Arbeitszeitvolumens möglich sowie vor dem Hintergrund einer effektiven Arbeitszeitflexibilisierung sinnvoll sind. Inhaltsverzeichnis Vorwort Abkürzungsverzeichnis Einführung Teil 1 Die Verlängerung der Arbeitszeit nach der Teilzeit-Richtlinie 97/ 81/ EG Teil 2 Der Anspruch nach § 9 TzBfG Teil 3 Anspruch auf Zuteilung freien Arbeitszeitvolumens Teil 4 Zusammenfassung in Thesen Literaturverzeichnis

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Der Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit, Frauke Hansper

Język
Rok wydania
2022
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Der Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit
Język
niemiecki
Wydawca
Peter Lang
Rok wydania
2022
Oprawa
twarda
Liczba stron
164
ISBN13
9783631878675
Seria
Opis
Die Arbeit beleuchtet den Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit. Sie setzt sich mit den Vorgaben der Teilzeit-Richtlinie und insbesondere dem Anspruch nach 9 TzBfG auseinander. Die Arbeit setzt sich mit der Thematik der Arbeitszeitflexibilisierung und hierbei im Speziellen mit der Verlängerung von Arbeitszeit auseinander. Nach einer Betrachtung der europarechtlichen Dimension stehen die Analyse und Herleitung des Anspruchs nach 9 TzBfG im Vordergrund. Die Verfasserin prüft, ob die Norm in ihrer aktuellen Ausgestaltung ein hinreichend wirksames Mittel zur Vermeidung der sog. Teilzeitfalle darstellt. Darüber hinaus wird aufgezeigt, dass Änderungen sowohl de lege lata durch eine erweiternde Auslegung einzelner Tatbestandsmerkmale als auch de lege ferenda durch die Einführung eines Anspruchs auf Zuteilung freien Arbeitszeitvolumens möglich sowie vor dem Hintergrund einer effektiven Arbeitszeitflexibilisierung sinnvoll sind. Inhaltsverzeichnis Vorwort Abkürzungsverzeichnis Einführung Teil 1 Die Verlängerung der Arbeitszeit nach der Teilzeit-Richtlinie 97/ 81/ EG Teil 2 Der Anspruch nach § 9 TzBfG Teil 3 Anspruch auf Zuteilung freien Arbeitszeitvolumens Teil 4 Zusammenfassung in Thesen Literaturverzeichnis