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Sanktionierung von Unternehmen

Status quo, Defizite und Alternativen de lege ferenda

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  • 500 stron
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Die Publikation verschafft einen Überblick über die derzeitige Rechtslage und die Defizite der Verbandssanktionierung in materieller und auch in verfahrensrechtlicher Hinsicht. Sie beschäftigt sich im Rahmen der Unternehmenssanktionierung mit der Frage, ob ein neues Gesetz sui generis sowie neue Sanktionen gegenüber Unternehmen eingeführt und wie etwaige Sanktionsinstrumente oder das Verfahrensrecht gegenüber Unternehmen ausgestaltet werden sollen. Weiterhin untersucht die Autorin, ob zukünftig auch Konzerne unter den Unternehmensbegriff zu fassen sind und wie Compliance- Programme im Rahmen der Sanktionierung Berücksichtigung finden können. Zusätzlich werden weitere Verbesserungsvorschläge de lege ferenda diskutiert und die europäischen und internationalen Einflüsse dabei in den Blick genommen. Inhaltsverzeichnis Haftung von Unternehmen bzw. von Verbänden nach § 30 OWiG - Erstreckung der Bußgeldhaftung auf den Rechtsnachfolger - Verfahrensrechtliche Aspekte der Verbandssanktionierung - Verantwortlichkeit in Konzernstrukturen - Europäische, internationale und verfassungsrechtliche Vorgaben zur Verbandssanktionierung -Bußgeldregress des Unternehmens gegenüber der Geschäftsleitung - Anwendbarkeit des § 130 OWiG auf Konzernsachverhalte - Defizite der bisherigen Verbandssanktionierung und Reformvorschläge

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Sanktionierung von Unternehmen, Michaela Lenk

Język
Rok wydania
2020
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Sanktionierung von Unternehmen
Podtytuł
Status quo, Defizite und Alternativen de lege ferenda
Język
niemiecki
Wydawca
Peter Lang
Rok wydania
2020
Oprawa
twarda
Liczba stron
500
ISBN13
9783631807415
Seria
Opis
Die Publikation verschafft einen Überblick über die derzeitige Rechtslage und die Defizite der Verbandssanktionierung in materieller und auch in verfahrensrechtlicher Hinsicht. Sie beschäftigt sich im Rahmen der Unternehmenssanktionierung mit der Frage, ob ein neues Gesetz sui generis sowie neue Sanktionen gegenüber Unternehmen eingeführt und wie etwaige Sanktionsinstrumente oder das Verfahrensrecht gegenüber Unternehmen ausgestaltet werden sollen. Weiterhin untersucht die Autorin, ob zukünftig auch Konzerne unter den Unternehmensbegriff zu fassen sind und wie Compliance- Programme im Rahmen der Sanktionierung Berücksichtigung finden können. Zusätzlich werden weitere Verbesserungsvorschläge de lege ferenda diskutiert und die europäischen und internationalen Einflüsse dabei in den Blick genommen. Inhaltsverzeichnis Haftung von Unternehmen bzw. von Verbänden nach § 30 OWiG - Erstreckung der Bußgeldhaftung auf den Rechtsnachfolger - Verfahrensrechtliche Aspekte der Verbandssanktionierung - Verantwortlichkeit in Konzernstrukturen - Europäische, internationale und verfassungsrechtliche Vorgaben zur Verbandssanktionierung -Bußgeldregress des Unternehmens gegenüber der Geschäftsleitung - Anwendbarkeit des § 130 OWiG auf Konzernsachverhalte - Defizite der bisherigen Verbandssanktionierung und Reformvorschläge