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Fachkräfte finden mit Ethno-Personalmarketing. Life is a Story - story.one

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Inwiefern hängen der Fachkräftemangel und Migration zusammen? Trotz steigender Bevölkerungszahl herrscht akuter Personalmangel in österreichischen Unternehmen; gleichzeitig gibt es eine überproportional hohe Arbeitslosigkeit unter Migrant:innen. Immer mehr Berufe werden auf die Mangelberufsliste des AMS gesetzt und Unternehmen finden keinen Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter*innen. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist der Schlüssel zur Lösung erfolgreiches Ethnopersonalmarketing. Dabei handelt es sich um erfolgreiches Recruiting und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in Unternehmen, denn klassische Lösungen gehen in der Regel an der Zielgruppe vorbei. Der Unternehmensberater Oguzhan Köse gibt in diesem Buch Denkanstöße und Lösungsansätze, um Fachkräfte der ethnischen Community zu erreichen, zu begeistern und zu binden!

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Fachkräfte finden mit Ethno-Personalmarketing. Life is a Story - story.one, Oguzhan Köse

Język
Rok wydania
2022
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Fachkräfte finden mit Ethno-Personalmarketing. Life is a Story - story.one
Język
niemiecki
Rok wydania
2022
Oprawa
twarda
Liczba stron
84
ISBN13
9783710809521
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Inwiefern hängen der Fachkräftemangel und Migration zusammen? Trotz steigender Bevölkerungszahl herrscht akuter Personalmangel in österreichischen Unternehmen; gleichzeitig gibt es eine überproportional hohe Arbeitslosigkeit unter Migrant:innen. Immer mehr Berufe werden auf die Mangelberufsliste des AMS gesetzt und Unternehmen finden keinen Ersatz für ausscheidende Mitarbeiter*innen. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist der Schlüssel zur Lösung erfolgreiches Ethnopersonalmarketing. Dabei handelt es sich um erfolgreiches Recruiting und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in Unternehmen, denn klassische Lösungen gehen in der Regel an der Zielgruppe vorbei. Der Unternehmensberater Oguzhan Köse gibt in diesem Buch Denkanstöße und Lösungsansätze, um Fachkräfte der ethnischen Community zu erreichen, zu begeistern und zu binden!