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Das Unternehmen der Zukunft - digital und nachhaltig

Wie sich Unternehmen flexibel und agil aufstellen können

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  • 260 stron
  • 10 godzin czytania

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Dieses Buch bietet konkrete Ansätze, wie Unternehmen durch Digitalisierung flexibel und agil agieren können, um langfristigen Erfolg zu sichern. Das Zusammenspiel aller Dimensionen einer Organisation – Strategie, Steuerung, Prozesse, Daten, Technologie, Personal und Führung – ist entscheidend, um echten Mehrwert aus der Digitalisierung zu schöpfen und die wachsende Komplexität der Märkte zu bewältigen. Die Autorin und Gastautoren präsentieren praxisnahe Handlungsempfehlungen durch Berichte und Beispiele. Es richtet sich an Unternehmen jeder Größe und hat einen internationalen Fokus, insbesondere auf den Vergleich zwischen Deutschland und Indien. Das Werk fördert neue Denkansätze, um gewohnte Pfade zu verlassen und eine erfolgreiche, digitale sowie nachhaltige Zukunft zu gestalten. Die Themen umfassen den Weg zum digitalen und nachhaltigen Unternehmen, die Bedeutung von Strategieentwicklung und integrierter Steuerung, die Rolle von Organisation und Führung, integrierte Prozesse als Erfolgsfaktor, die Auffassung von Daten als wertvolles Asset für internationalen Erfolg, die Integration neuer Technologien sowie die Qualifizierung des Personals als Schlüssel zur Digitalisierung. Gastbeiträge von Thomas Meuche, Shantall Cisneros Saldana, Ravi Prakash und Shantanu Jadhav ergänzen die Inhalte.

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Das Unternehmen der Zukunft - digital und nachhaltig, Heike Markus

Język
Rok wydania
2024
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Das Unternehmen der Zukunft - digital und nachhaltig
Podtytuł
Wie sich Unternehmen flexibel und agil aufstellen können
Język
niemiecki
Rok wydania
2024
Oprawa
miękka
Liczba stron
260
ISBN13
9783658445492
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Dieses Buch bietet konkrete Ansätze, wie Unternehmen durch Digitalisierung flexibel und agil agieren können, um langfristigen Erfolg zu sichern. Das Zusammenspiel aller Dimensionen einer Organisation – Strategie, Steuerung, Prozesse, Daten, Technologie, Personal und Führung – ist entscheidend, um echten Mehrwert aus der Digitalisierung zu schöpfen und die wachsende Komplexität der Märkte zu bewältigen. Die Autorin und Gastautoren präsentieren praxisnahe Handlungsempfehlungen durch Berichte und Beispiele. Es richtet sich an Unternehmen jeder Größe und hat einen internationalen Fokus, insbesondere auf den Vergleich zwischen Deutschland und Indien. Das Werk fördert neue Denkansätze, um gewohnte Pfade zu verlassen und eine erfolgreiche, digitale sowie nachhaltige Zukunft zu gestalten. Die Themen umfassen den Weg zum digitalen und nachhaltigen Unternehmen, die Bedeutung von Strategieentwicklung und integrierter Steuerung, die Rolle von Organisation und Führung, integrierte Prozesse als Erfolgsfaktor, die Auffassung von Daten als wertvolles Asset für internationalen Erfolg, die Integration neuer Technologien sowie die Qualifizierung des Personals als Schlüssel zur Digitalisierung. Gastbeiträge von Thomas Meuche, Shantall Cisneros Saldana, Ravi Prakash und Shantanu Jadhav ergänzen die Inhalte.