Parametry
- 632 strony
- 23 godziny czytania
Więcej o książce
Tento bestseller, již ve 27. vydání, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou pro mzdové účetní. Obsahuje srozumitelný výklad mzdového účetnictví od A do Z, doplněný desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů a formuláři s ukázkami správného vyplnění. Odkazy na příslušná zákonná ustanovení jsou umístěny po stranách textu pro lepší přehlednost, aniž by narušovaly samotný výklad. Rok 2017 přinese řadu změn, které ovlivní práci mzdových účetních a personalistů. Kromě každoročních úprav výpočtů, jako jsou srážky ze mzdy a náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, dojde k změnám v mzdových a platových náležitostech. Důležité jsou také změny vyplývající z novely zákoníku práce, která nabude účinnosti od 1. 7. 2017. Tato novela přinese zásadní koncepční změny v oblastech, jako je dovolená, převedení zaměstnance na jinou práci a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Nově bude zavedena kategorie vrcholových řídících zaměstnanců, kteří budou mít odlišný režim pracovní doby.
W magazynie mamy łącznie książkiAbeceda mzdové účetní 2017(2017)
Zakup książki
Abeceda mzdové účetní 2017, kolektiv
- Język
- Rok wydania
- 2017
- Oprawa
- (spiralna),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 19,47 zł
Metody płatności
Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.
- Tytuł
- Abeceda mzdové účetní 2017
- Język
- czeski
- Autorzy
- kolektiv
- Wydawca
- ANAG
- Rok wydania
- 2017
- Oprawa
- spiralna
- Liczba stron
- 632
- ISBN10
- 807554062X
- ISBN13
- 9788075540621
- Seria
- Kategorie
- Ocena
- 4,5 z 5
- Opis
- Tento bestseller, již ve 27. vydání, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou pro mzdové účetní. Obsahuje srozumitelný výklad mzdového účetnictví od A do Z, doplněný desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů a formuláři s ukázkami správného vyplnění. Odkazy na příslušná zákonná ustanovení jsou umístěny po stranách textu pro lepší přehlednost, aniž by narušovaly samotný výklad. Rok 2017 přinese řadu změn, které ovlivní práci mzdových účetních a personalistů. Kromě každoročních úprav výpočtů, jako jsou srážky ze mzdy a náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, dojde k změnám v mzdových a platových náležitostech. Důležité jsou také změny vyplývající z novely zákoníku práce, která nabude účinnosti od 1. 7. 2017. Tato novela přinese zásadní koncepční změny v oblastech, jako je dovolená, převedení zaměstnance na jinou práci a přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Nově bude zavedena kategorie vrcholových řídících zaměstnanců, kteří budou mít odlišný režim pracovní doby.