Bookbot

Power Interviews. Job-Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters

Ocena książki

Więcej o książce

Zwei angesehene Experten im Bereich der Jobrekrutierung enthüllen zuverlässige Techniken für eine erfolgreiche Jobsuche. Der Fokus liegt auf dem wichtigsten Teil jeder ernsthaften Jobsuche – dem Vorstellungsgespräch. Basierend auf der Annahme, dass jede Frage, die ein Interviewer stellt, in eine von sieben grundlegenden Kategorien fällt, wird ein systematischer Ansatz für Interviews entwickelt, der Jobsuchenden einen einzigartigen Vorteil verschafft. Zu den behandelten Themen gehören die Geheimnisse des Interviewens in der Unternehmenswelt, wichtige Trends der 1990er Jahre, Strategien zum „Lesen“ des Interviewers, was man während eines Interviews vermeiden sollte, und wie man das bestmögliche Angebot verhandelt. Selbsttests am Ende der Kapitel helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen für das bestmögliche Vorstellungsgespräch zu verfeinern.

Zakup książki

Power Interviews. Job-Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters, Neil M. Yeager , Lee Hough

Język
Rok wydania
1990
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

3,3
Dobra
4 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Power Interviews. Job-Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters
Język
niemiecki
Wydawca
WILEY
Rok wydania
1990
Oprawa
miękka
ISBN10
0471521140
ISBN13
9780471521143
Seria
Ocena
3,25 z 5
Opis
Zwei angesehene Experten im Bereich der Jobrekrutierung enthüllen zuverlässige Techniken für eine erfolgreiche Jobsuche. Der Fokus liegt auf dem wichtigsten Teil jeder ernsthaften Jobsuche – dem Vorstellungsgespräch. Basierend auf der Annahme, dass jede Frage, die ein Interviewer stellt, in eine von sieben grundlegenden Kategorien fällt, wird ein systematischer Ansatz für Interviews entwickelt, der Jobsuchenden einen einzigartigen Vorteil verschafft. Zu den behandelten Themen gehören die Geheimnisse des Interviewens in der Unternehmenswelt, wichtige Trends der 1990er Jahre, Strategien zum „Lesen“ des Interviewers, was man während eines Interviews vermeiden sollte, und wie man das bestmögliche Angebot verhandelt. Selbsttests am Ende der Kapitel helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen für das bestmögliche Vorstellungsgespräch zu verfeinern.