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Le Guide des professionnels du recrutement - 3e édition

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Ce guide s'adresse à deux publics : aux entreprises désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à changer d'employeur. Leur démarche soulève de nombreuses interrogations. Les premières se demanderont : Faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de tête ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? Et l'ANPE, l'APEC ? Pourquoi ne pas utiliser le service emploi d'une université ou d'une grande école ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de l'intérim ou du management de transition ? Que valent les sites Internet ? Pourquoi sont-ils si peu chers ? Quel est leur rendement ? Les seconds : Quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Que peut-on attendre des sites Internet spécialisés dans l'emploi et quels sont les meilleurs ? etc. Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passe au crible les 140 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 90 % des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 250 000 postes de cadres qui sont proposés chaque année.

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Le Guide des professionnels du recrutement - 3e édition, Gwenole Guiomard

Język
Rok wydania
2002
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Le Guide des professionnels du recrutement - 3e édition
Język
francuski
Rok wydania
2002
Oprawa
miękka
Liczba stron
560
ISBN10
2910987221
ISBN13
9782910987220
Seria
Opis
Ce guide s'adresse à deux publics : aux entreprises désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à changer d'employeur. Leur démarche soulève de nombreuses interrogations. Les premières se demanderont : Faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de tête ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? Et l'ANPE, l'APEC ? Pourquoi ne pas utiliser le service emploi d'une université ou d'une grande école ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de l'intérim ou du management de transition ? Que valent les sites Internet ? Pourquoi sont-ils si peu chers ? Quel est leur rendement ? Les seconds : Quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Que peut-on attendre des sites Internet spécialisés dans l'emploi et quels sont les meilleurs ? etc. Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passe au crible les 140 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 90 % des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 250 000 postes de cadres qui sont proposés chaque année.