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La narrazione è un impulso naturale dell’uomo, utilizzata per trasmettere esperienze, comunicare informazioni, rinsaldare legami sociali o semplicemente per passare il tempo. Questo libro esplora l'idea che la narrazione possa diventare un approccio creativo e rigoroso allo studio delle dinamiche aziendali. Attraverso casi ed esperienze diverse, si intraprende un viaggio affascinante nella complessità delle organizzazioni. I racconti emergono in contesti inaspettati, spaziando da piccoli gruppi di apprendimento a grandi imprese automobilistiche, e dal National Health Service all'analisi di scenari strategici globali. Il testo unisce un'analisi ricca a esercizi pratici per sviluppare competenze narrative individuali, rendendolo un riferimento per chi desidera scoprire le storie nascoste che alimentano la cultura aziendale. Una trama comune unisce le fiabe dei fratelli Grimm agli studi sulla complessità: il tentativo di organizzare la ricchezza della realtà. Le storie presentate ricordano che un’organizzazione deve saper cambiare, adattarsi e rispondere all'innovazione per durare. Infine, la forza del racconto risiede nella sua capacità di trasformarsi.
Zakup książki
Raccontare in azienda, Julie Allan, Gerard Fairtlough, Barbara Heinzen, Walter Passerini, Pasquale Gagliardi
- Język
- Rok wydania
- 2002
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Raccontare in azienda
- Język
- włoski
- Wydawca
- Etas
- Rok wydania
- 2002
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 384
- ISBN10
- 8845311716
- ISBN13
- 9788845311710
- Seria
- Tagi
- Biznes, Komunikacja, Kreatywność, Innowacje
- Ocena
- 3 z 5
- Opis
- La narrazione è un impulso naturale dell’uomo, utilizzata per trasmettere esperienze, comunicare informazioni, rinsaldare legami sociali o semplicemente per passare il tempo. Questo libro esplora l'idea che la narrazione possa diventare un approccio creativo e rigoroso allo studio delle dinamiche aziendali. Attraverso casi ed esperienze diverse, si intraprende un viaggio affascinante nella complessità delle organizzazioni. I racconti emergono in contesti inaspettati, spaziando da piccoli gruppi di apprendimento a grandi imprese automobilistiche, e dal National Health Service all'analisi di scenari strategici globali. Il testo unisce un'analisi ricca a esercizi pratici per sviluppare competenze narrative individuali, rendendolo un riferimento per chi desidera scoprire le storie nascoste che alimentano la cultura aziendale. Una trama comune unisce le fiabe dei fratelli Grimm agli studi sulla complessità: il tentativo di organizzare la ricchezza della realtà. Le storie presentate ricordano che un’organizzazione deve saper cambiare, adattarsi e rispondere all'innovazione per durare. Infine, la forza del racconto risiede nella sua capacità di trasformarsi.